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1.
1病历资料患者,男,82岁,2012年1月2日无明显诱因出现两上肢、大腿内侧散在直径0.2~0.5 cm的红斑,边界清楚,压之褪色,表面无鳞屑、破溃、水疱,伴轻度瘙痒。到我卫生所就诊,考虑"湿疹",予氯雷他定胶囊10 mg口服(1次/d),醋酸曲氨奈德乳膏(复  相似文献   
2.
目的探讨降钙素原(PCT)对感染性疾病的诊断价值。方法选取细菌性感染患者103例,病毒性感染患者77例,非感染性疾病患者60例。在患者入院后进行PCT、C反应蛋白(CRP)及白细胞(WBC)检测。对检测结果进行统计学分析。结果细菌感染组患者PCT水平分布以大于0.5ng/mL为主,病毒感染患者PCT水平分布以小于或等于0.5ng/mL为主。病毒感染组不同PCT水平分布比例与细菌感染组比较差异有统计学意义(P0.05)。细菌感染组PCT、CRP、WBC水平高于病毒感染组和非感染组(P0.05),病毒感染组WBC水平与非感染组比较差异无统计学意义(P0.05)。细菌感染组PCT、CRP、WBC阳性率均高于病毒感染组和非感染组(P0.05)。结论 PCT对感染性疾病的诊断灵敏度和特异度较高,对感染性疾病的诊断有重要临床意义。  相似文献   
3.
检验科医院感染危险因素及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
建立健全相关规章制度,增强自我保护意识,严格医疗废物管理,加强医院感染的管理,能最大限度地控制检验科内的医源性感染,保障工作人员的安全和身体健康。健全各种规章制度,加强培训和管理,可以预防检验科内医源性感染事件的发生。  相似文献   
4.
丁清  邹艳艳  甄亚琴 《现代保健》2010,(35):173-174
目的探讨层流手术室感染发生的危险因素。方法通过严格的人流、物流管理,工作人员各尽其责,严格执行无菌操作,定期对层流手术室各种空气净化系统进行更换、维修、保养。结果层流手术室空气净化质量得到了保证。结论层流手术室应控制危险因素,降低感染率,保证手术安全。  相似文献   
5.
甲型H1N1流感暴发隔离与预防控制   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的及时发现甲型H1N1流感暴发,尽快确诊。方法分析甲型H1N1流感个案病例。结果 128例确诊为甲型H1N1流感的患者全部收住定点医院,其中125例为该校学生,另外1例为该校老师,另2例均为学生家长;领导重视,反应迅速,使甲型H1N1流感得到良好控制。结论做好预检分诊、注重隔离、消毒对预防和控制甲型H1N1流感暴发至关重要。  相似文献   
6.
目的研究医务人员职业暴露发生后不同时期的心理状态变化。方法使用《医务人员职业暴露后心理症状表》和《医务人员血液体液职业暴露登记表》,对新疆医科大学第五附属医院2012年1月-2013年12月发生职业暴露的61名医务人员,分别在24h、1w、1、3、6个月进行暴露后不同时期的心理症状评价。结果共发生职业暴露61例中职业以护士最多(35人,57%)。暴露方式以锐器伤最多(56人,92%)。与发生职业暴露后6个月相比,暴露后24h、1w时的心理症状评分的总分差异具有统计学意义。以职业暴露后24h的心理症状评分最高,之后随暴露后时间的延长而降低。主要的心理表现为害怕、忧虑、紧张、想变换工作岗位等。结论职业暴露在一定程度上影响到了发生暴露者的情绪和行为习惯,不同时间段的心理症状表现程度不同。  相似文献   
7.
邹艳艳  甄亚琴  李文玉  丁清 《安徽医药》2015,36(11):1412-1414
目的 了解医护人员职业紧张现状及其影响因素,提出预防职业紧张的对应措施。方法 采用整群抽样法,将医院工作时间大于6个月的医护人员作为研究对象,采用自制基本资料调查表及职业紧张量表进行问卷调查。结果 发放调查问卷600份,有效调查问卷573份,有效回收率为95.5%;本研究个体紧张反应及各子项目均显著高于常模,差异有统计学意义(P < 0.05);医护人员紧张反应的主要影响因素为工作环境、社会支持、任务冲突、任务不适和任务过重。结论 医护人员普遍处于较高的职业紧张水平,管理者应采用三级预防的综合措施,从紧张的来源、提高个人紧张敏感度、发展响应更敏感的管理系统3个方面着手,减轻医护人员紧张心理,提高工作效率。  相似文献   
8.
目的 探讨层流手术室感染发生的危险因素.方法 通过严格的人流、物流管理,工作人员各尽其责,严格执行无菌操作,定期对层流手术室各种空气净化系统进行更换、维修、保养.结果 层流手术室空气净化质量得到了保证.结论 层流手术室应控制危险因素,降低感染率,保证手术安全.  相似文献   
9.
目的:探讨护理人员锐器伤的相关因素及其与工作满意度的相关性,为制定有效的预防和干预对策提供依据。方法采用分层随机抽样方法,以新疆某三甲医院护理人员189人作为研究对象。将人口学资料、职业暴露和工作满意度编成问卷进行回顾性调查。结果锐器伤发生率为70.4%,工龄短、学历和职称低的护理人员锐器伤发生率高,次数多为2~5次;大多护理人员防护行为欠佳,知识主要来自学校教育;有过锐器伤的护理人员工作满意度低,工作满意度低的易发生锐器伤。结论除应加强护生岗前培训和职业防护管理外,还要通过提高护理人员工作满意度来减少锐器伤的发生。  相似文献   
10.
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