深圳市罗湖区居民卫生服务需求调查分析

本文通过分析社区居民家庭健康调查，了解居民对卫生服务的需求量，根据部分调查结果，进行讨论研究，为制定社区卫生政策，合理利用卫生资料提供参考数据。     

深港两地围绝经期妇女健康状况调查

目的:了解深港两地妇女围绝经期综合征的患病情况及其相关因素。方法:在深圳市罗湖区、香港各随机整群抽取一个社区,采用统一的调查问卷,对40～60岁围绝经期妇女进行调查。结果:在418例被调查者中,出现围绝经期综合征者225例,发生率为53.83%,其中以骨关节痛、失眠、烦躁易怒、潮热出汗、容易疲劳或乏力、性欲下降等症状表现较为突出;血管舒缩症状、骨质疏松症状深圳妇女高于香港妇女(P<0.01),而精神神经症状香港妇女高于深圳妇女(P<0.01);随着绝经的来临和年龄增长,围绝经期症状的发生率呈增高趋势(P<0.01)。结论:围绝经期妇女的健康问题不容忽视,应加强围绝经期妇女的保健工作,缓解症状,改善生活质量。     

广东省卫生防疫系统卫生宣传机构建设现状分析

广东省卫生防疫系统卫生宣传机构建设现状分析杨继业，罗小洁健康教育（卫生宣传）是广东省卫生防疫系统肩负的四大工作任务之一。自１９９１年１０月全省在汕头市召开卫生宣传工作座谈会，部署组建机构、配备人员、增补设备等工作至今已两年，为了解全省卫生防疫系统卫生...     

护理人员考核新标准的建立与量化管理

目的 探索科学的护士管理模式,提高管理效应和效能.方法 2004年11月,深圳市罗湖区各区属医院按照公平、激励、竞争的原则,设计了医院护理人员目标式量化考核标准,建立护理人员综合量化评价体系,2005年1-12月予以应用实施,将护士绩效考核延伸到服务质量、技术质量、劳动纪律、专业考核、学分管理、继续教育、学历职称晋升、论文发表、护士岗位与年限、评优评先、科研管理、质量改进等各方面.结果对护士考核实施量化管理,促进个人成长和事业进步.使绩效考核在强化服务、提升个人、兼顾公平的基础上向风险高、上夜班、劳动强度大的岗位倾斜.结论 通过护理人员考核指标的建立实施,使考评护士有了量化指标,引导广大护士向达标方向努力,有效促进人员素质提高,为评优评先提供可参考的有力依据.     

深港两地围绝经期妇女健康需求状况调查

目的了解深港两地妇女围绝经期妇女的健康状况及健康需求,有效地指导群体保健,为制定针对性地防治措施提供依据。方法在深圳市罗湖区、香港分别随机整群抽取两个社区,采用统一的调查问卷,对40-60岁围绝经期妇女进行健康状况与需求调查。结果在418例被调查者中,围绝经期综合征发生率为50％以上,精神神经症状、骨质疏松症状发生率较高。深港两地围绝经期妇女对相关知识的需求在生活、饮食指导、妇女病防治等方面差异无统计学意义（P〉0．05）;在锻炼指导与常见病预防需求方面,香港妇女高于深圳妇女,组间差异有统计学意义（P〈0．05）;对相关知识获取途径的选择,愿意参加专业讲堂及网络服务方面,香港地区的比例相对较高,组间差异有统计学意义（P〈0．05）;深港两地围绝经期妇女对设立咨询热线的需求最高。结论围绝经期妇女的健康问题不容忽视,她们的健康需求有其自身的特点,做好围绝经期妇女的保健工作一定要适应其需求,才能更好地为围绝经妇女提供服务,改善其生活质量．     

聘用护士培训方法及成绩分析

目的对聘用护士进行培训,诣在提高护理质量.方法对聘用护士定期培训并考核,并对成绩进行分析.结果培训结束后保证了护理质量,但考核成绩逐年下降.结论对聘用护士选择、培训是保证护理质量所必须的.     

对营利性医疗机构消毒隔离工作现状的调查分析

目的通过对营利性医疗机构进行消毒隔离专项工作检查，了解消毒隔离工作管理现状。方法以《医院感染管理规范》等相关文件为标准，抽查不同类型营利性医疗机构消毒隔离工作情况。结果消毒供应室、手术室、口腔科在布局、消毒灭菌方法、灭菌物品储存、无菌物品灭菌效果监测等方面合格率低，存在问题较多。结论卫生主管部门应加强对营利性医疗机构医院感染管理工作的监控和管理力度。     

聘用护士培训方法及成绩分析

目的 对聘用护士进行培训,诣在提高护理质量。方法 对聘用护士定期培训并考核,并对成绩进行分析。结果 培训结束后保证了护理质量,但考核成绩逐年下降。结论 对聘用护士选择、培训是保证护理质量所必须的。     

专职夜班及固定班次在临床实施中的效果与评价

目的 :探索科学、合理的排班方法。方法 :将在岗护士 6 2名随机分为实验组和对照组 ,对实验组的护士采用专职夜班及固定班次排班 ,对照组为常规排班法 ,对两组心理健康状况进行问卷调查、实验对比 ,对护士的心理健康状况、学习兴趣、学习记忆力、工作质量、效率及病人满意度的提高等指标进行对照研究。结果 :两组护士的心理健康状况、学习效果、工作质量、效率及病人满意度统计学分析有明显的差异 (P <0 .0 5 )。结论 :实行专职夜班、固定班次排班法是科学可行的 ,有利于临床护士对本班工作程序的熟悉和身心健康     

医院感染管理的问题及策略

<正>1　医院感染现状1.1 医院感染管理工作发展不平衡 自深圳市妇儿医院发生医院感染暴发流行以后,引起了各级领导的高度重视,各医院均把医院感染管理纳入医院全面质量管理体系,成立以主管院长挂帅、护理部主任、医务科长、药剂科、总务科、门诊部、临床各科室负责人及专职医院感染工作人员为委员的医院感染管理组织,投入人力、物力和财力组建医院感染科,抽调专兼职人员负责此项工作。