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潘习龙 《医院领导决策参考》2009,(21):34-36
2009年8月14日,山东省卫生厅、公安厅、物价局联合下文《关于规范医疗机构及其周边车辆停放秩序和收费行为的通知》(简称《通知》,下同):从9月1日起,济南市卫生局直属的全市14所市级医院对患者就诊车辆一律实施免费停放。这是国内第一个关于“医院免费停车”的地方性法规。人们在对这个法规深感欣慰的同时,也不免有些担忧。“医院免费停车”折射出一个让人担心的问题——实惠并非“需者”所享,从而也让人为“医改”这艘巨轮远航担忧。 相似文献
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总体研究概况 医院在健康产业中处于主导地位,随着信息化和工业化的发展,其市场化的程度也越来越高。目前我国医院的社区医疗服务建设还没能取得良好的效果,不能为当地居民提供有规律的跟踪治疗服务和健康咨询,医院无法长期保存患者的健康资料并按时回访,导致社区医疗服务不能很好地贯彻落实。运用患者关系管理系统探索建立健全社区医疗网络服务新模式 相似文献
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医院发展力模型体系及其意义 总被引:2,自引:2,他引:2
回顾了企业成长理论的发展过程 ,指出企业成长理论之不足在于只重视企业“具有的” ,而忽视了顾客“需要的”。结合医疗行业特点 ,认为目前医院综合实力评价模型也存在同样问题。提出了用医院发展力来评价医院未来发展的模型 ,其构成因素包括物力、人力、品牌竞争 3个方面 ,并论述了医院发展力作为评价医院发展模型的应用价值。 相似文献
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绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价,并将绩效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标以及战略的一种正式管理活动[1,2]。作为绩效管理的一个重要环节,绩效考核是指采取科学合理的方法评价个人在工作岗位上的工作表现,确定其工作成绩。 相似文献
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