洪雅县演练防震救灾

正"地震来了,大家不要慌,有序撤离!"4月24日15时,四川省眉山市洪雅县东岳镇卫生院内响起了急促的警报声,2014年洪雅县卫生系统防震救灾综合演练在这里举行。     

医院分级管理与区域医疗技术关系的研究

文章通过专家咨询法选择了部分体现医院医疗技术进步的指标,对四川省某区域内8所1995年通过医院分级管理评审委会评审达标的二级乙等医院进行了专题调查,调查的指标有:医院的一般情况(建筑面积、业务用房面积、床位、人员)、医疗设备配置现状、新技术开展状况、科研成果与学术文化文(发表)产出、卫生专业技术人员的培训、重点专科建设、学术与学科带头人的培养等8项。通过对8项指标的系统分析得到我国医院分级管理工作,在第一个评审周期促进了医院的技术进步。但同时还存在有:①医院之间发展不平衡;②卫生资源(特别是医疗设备)配置不合理;③学术与学科带头人老化;④重点专科的功能发挥受限;⑤技术标准有待调整等。并针对存在的问题及进一步完善我国医院分级管理工作,在第二个评审周期如何促进医院技术进步,以适应医院服务社区人群的医疗需求等阐述了作者的看法。     

基层医院技术结构调整的行为模式及对策思考

近年来,随着我国经济与医学科学技术的发展及社会主义市场经济体制的确定,给医院的发展带来了新的机遇和挑战。计划经济体制下形成的医疗服务模式已不能适应新形势的需要。如何推进医院技术进步和事业发展,是医院管理理论研究者与实践者急待解决的问题。为此,本文就基层医院在市场经济体制下,如何调整技术结构以提高其竞争力的行为模式及对策作如下讨论:     

洪雅县公费医疗住院患者病种医疗费用分析

对洪雅县2313例公费医疗住院患者的前11个病种的平均住院日，病种费用及费用构成进行了分析。指出影响病种医疗费用逐年上涨的因素，并提出了控制病种费用上涨的措施。     

洪雅县公费医疗患者单病种住院收费与成本分析

洪雅县公费医疗患者单病种住院收费与成本分析李胡希（四川省洪雅县人民医院６１２３６０）如何控制医疗费用迅速增长，合理制定医疗服务价格标准，改革医疗费用补偿模式已成为世界各国政府、卫生经济学家和医院管理人员十分关注和急待解决的政策性研究课题。为此，本文就...     

疫情突发防控下基层医疗机构应对策略——洪雅县“7.15”疫情东岳镇卫生院防控应对回顾

文章对四川省洪雅县“7.15”疫情突发情况的处置进行了回顾,以东岳镇卫生院为例介绍了卫生院在疫情防控中的基本做法,分析了疫情突发时基层医疗机构存在诊疗业务量与收入下降,成本增加,人员不足,应急准备能力不充分等问题。提出了基层医疗机构应对突发疫情的策略：加强职工素质教育,培养奉献精神;完善应急组织机构,组建应急队伍;持续开展院感、常态化疫情防控督查;开展疫情防控知识培训,提升应急处置能力;开源节流,构建运营管理新机制。     

基层医疗机构临床特色专科建设的实践——以洪雅县东岳镇卫生院康复医学科为例

本文对洪雅县东岳镇卫生院近20年康复医学科的建设与发展进行了回顾,并从区域医疗市场评估、医师的选择与培训、创建达标等方面介绍了建设康复医学科的基本做法,提出了进一步发展的思考:加强人员培训、开展个性化康复服务、重塑诊疗流程、建立全员康复。     

公费医疗住院患者病种医疗费用分析

为逐步完善区域公费医疗管理，改革现行的公费医疗费用支付方式，我们于１９９４年１—５月对洪雅县公费医疗享受者在洪雅县医院住院的情况进行了调查。本文就住院患者的病种与费用进行分析，为制定病种费用预付标准提供参考。资料来源与方法资料来源于洪雅县医院１９８９—１９９３年收治的公费医疗住院患者，５年共计２３１３例（删除了家庭病床、转院、项目不全等住院患者），占洪雅县公费医疗享受者的８．５８％，占享受者住院总数的９２．１１％。资料输入ＩＢＭ—ＰＣ微机，用ＤＢＡＳＥⅢ数据库查错、整理，用ＳＰＣＣ／ＰＣ＋软件进…     

县级综合医院人员现状调查分析

通过对四川省某县级综合医院人员编制现状，人员结构（性别、年龄、学历、职称、专业），人员来源与流失，卫生技术人员的培训、学术水平、工作技能等4个方面进行了全面、系统的调查分析。发现该院人员编制不合理，结构呈现断层，整体素质较低，卫生技术人员流失严重，进修与培训不足等。并针对存在的问题进行了讨论，提出了解决的办法。