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1.
目的 研究农村居民基本医疗保健需求情况;测算农民医疗保险各方筹资额度和报销比例。方法 大样本随机抽样调查加相关报表统计。结果 调查对象年户均收支结余3200元;年户均医药费支出732元;2.58%的家庭年均住院费用在3000元以上;97.34%的农民有参保意愿;90.70%的农民选择就医地点是村卫生室和镇卫生院;55.60%的被调查对象选择风险保健型合作医疗。结论 溧阳市农村适合且有必要推行合作医疗制度。在假设的一种能起到抗风险作用的方案中,各级财政和个人集资总额年人均应在50元左右;要重点加强村卫生室的建设和管理。  相似文献   
2.
<正>为控制门诊及住院费用不合理增长,提高参合居民受益和补偿水平,溧阳市充分利用"世行贷款/英国政府赠款江苏农村卫生发展项目"机遇,从2009年开始将新农合支付方式改革引入项目活动内容。最初进行门诊统筹管理和门诊总额预付,随后实施住院单病种定额结算,后又实行住院按床日付费等支付方式改革。近年来,采取混合支付方式改革,以期达到支付方式改革机构和病种全覆盖,定点医疗机构费用控制意识增强,努力实现"参合农民得实惠,医疗机  相似文献   
3.
江苏省溧阳市在实践新型农村合作医疗过程中,不断探索创新管理运行模式,从现今运行情况看,农民“因病致贫、因病返贫”现象得到有效缓解,但仍然存在部分问题,文章通过对近年来新农合成果的分析,针对面临问题,提出完善新型农村合作医疗制度的建议性策略。  相似文献   
4.
1 关于乡镇卫生院当前存在的突出问题1.1 卫生投入不足 我市市、镇两级财政总体较为困难,市级财政的卫生事业费支出虽逐年有所增加,但只占财政支出的5.00%左右,且各镇尚不平衡。特别是费改税后取消了镇统筹经费,村提留试行改革后也明确了使用范围,使镇、村两级必须的开支也具有一定的难度,对保持和增加农村卫生事业的投入比例指标难以达到,对三级网的巩固、卫生院的建设及农村改水、改厕等带来一系列的影响。1.2 人才缺乏,医疗水平与市场需求尚不适应 目前我市镇卫生院普遍存在着人才短缺、冗员过多、效率低下、缺乏活力、缺乏吸引高素质人才和稳定人才的机制等现象,卫技人员队伍庞大,整体素质不高,具有高级职称的只有71人,仅占  相似文献   
5.
在溧阳市新型农村合作医疗保险管理暂行办法制定前为掌握科学、客观依据,市政府开展了大规模的农村居民基本医疗保险需求情况调查,溧阳市医学会组建了溧阳市新型农村合作医疗保险实施方案科研组,在全市19个镇(区)共18个村进行随机抽样问卷式调查100户家庭。调查内容为6个项目,即:(1)家庭基本情况;(2)近2年每户每年总收入及总支出:  相似文献   
6.
1主要做法 1.1 制定办法,成立组织我们针对本市实际情况,在借鉴外地先进经验的基础上,制定了《溧阳市乡(镇)、村两级卫生机构实行一体化管理试行办法》,并以市政府文件下发各镇人民政府.为切实加强行政领导,我们要求各镇成立"镇、村两级卫生机构一体化管理委员会",其成员由镇长、镇分管领导,镇卫生院院长及有关行政村、部门的负责人组成,下设办公室,办公室设在镇卫生院,负责日常管理工作.  相似文献   
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