65例小儿颅内高压的护理

颅内高压是由脑部或全身性疾病引起的脑实质水肿而产生的症候群。其主要表现为头痛、呕吐、意识障碍及精神异常。婴儿可表现为呻吟、面色苍灰、双眼凝视、前囟紧张 ,病情发展凶猛 ,可造成脑疝而危及生命[1 ] 。因此 ,精心护理 ,仔细地观察病情变化 ,及时采取准确的抢救措施 ,是挽救患儿生命的关键。现将我院于1 990～ 2 0 0 0年以治的因结核性脑膜炎、病毒性脑膜炎、流行性脑脊髓膜炎 3种中枢神经感染所致的颅内高压共 65例的护理体会总结如下。1　临床资料本组患儿来自儿科。病毒性脑膜炎 40例 ,结核性脑膜炎 1 0例 ,化脓性脑膜炎 1 5例。…     

TNF-α和MMP-3在子宫内膜异位症中的表达及其意义

目的 讨论肿瘤坏死因子α(TNF-α)和基质金属蛋白酶-3(MMP-3)在子宫内膜异位症(EMs)中的表达和发病的关系.方法 以EMs患者20例作研究组,分别取其术前清晨空腹静脉血3mL和在位与异位内膜,以子宫肌瘤患者20例的血清和内膜为对照组.内膜中的MMP-3采用免疫组化方法测定.血清中TNF-αd和MMP-3的含量采用ELISA法检测.结果 MMP-3、TNF-α在血清中的含量在实验组明显高于对照组(P＜0.01).MMP-3主要定位于子宫内膜组织的问质细胞.在异位内膜中,其阳性染色强度均较强,以(+)～(++)为主,呈棕黄色或棕褐色,明显强于正常子宫内膜(P…＜0.05),差异有统计学意义.MMP-3在正常子宫内膜组中增殖期的表达强于分泌期(P＜0.05).结论 MMP-3在EMs患者异位内膜和在位内膜中的高表达,促进了内膜的侵袭、浸润.TNF-α和MMP-3在EMs患者血清中的含量升高,在黏附的同时促进新生毛细血管的形成,加速了EMs的发生发展.     

硫酸庆大霉素冲洗液用于预防泌尿系外科手术后引流管逆行感染

为预防泌尿外科手术后引流管所致的逆行感染,采用庆大霉素冲洗手术后留置引流管,明显降低了逆行感染的发生率,此法实用简便,有推广使用价值。     

73例宫颈癌介入治疗的疗效观察

目的探讨宫颈癌介入治疗的临床疗效。方法回顾性分析73例Ⅰb2~Ⅱb期的宫颈癌患者行介入治疗疗效。结果 70例不同分期宫颈癌患者动脉灌注化疗栓塞后,临床症状缓解率100%,介入治疗总有效率为85.71%,Ib2期、Ⅱa期Ⅱb期治疗有效率差异有统计学意义（P〈0.05）。结论宫颈癌患者术前行动脉灌注化疗/栓塞,可明显改善临床症状,近期疗效好,使更多患者获得手术机会。     

252例护理缺陷分析及对策

护理质量包括服务质量,护理专业技术水平及科学管理三个方面.其中任何一个方面发生问题.都将产生不好的护理效果,成为护理缺陷.轻者给患者及家属心灵带来伤害,影响患者的治疗效果,影响医院的正常工作秩序;严重者可造成患者组织器官损伤,功能障甚至死亡.减少护理缺陷,杜绝严重缺陷的发生,是提高护理质量和医院声誉的有效途径.为此对我院1990～1994年护理缺陷作一统计分析,并提出有关对策.     

血β—HCG联合孕酮测定在异位妊娠诊断中的价值

目的探讨同时检测血清人绒毛膜促性腺激素（β-HCG）和孕酮（P）在异位妊娠早期诊断中的价值。方法将确诊异位妊娠病人32例以及正常宫内妊娠者20例,同时检测并比较两组患者血清β—HCG并进行统计学处理。结果宫内孕组和宫外孕组血p—HCG均升高,宫外孕组略低于宫内孕组,两组比较差异无统计学意义（P〉0．05）;而P值,宫外孕组明显低于宫内孕组,两组比较差异有统计学意义（P〈0．05）。结论血β—HCG联合P测定对异位妊娠的诊断有重要意义。     

补肾调经汤联合炔雌醇环丙孕酮治疗多囊卵巢综合征临床研究

目的:观察补肾调经汤联合炔雌醇环丙孕酮对多囊卵巢综合征(PCOS)患者性激素及自然妊娠率的影响.方法:选取68例PCOS患者,按照不同治疗方法分成联合组与对照组,每组34例.对照组给予炔雌醇环丙孕酮治疗,联合组在对照组基础上予以补肾调经汤治疗.比较2组黄体生成素(LH)、卵泡刺激素(FSH)、雌二醇(E2)、睾酮(T)...     

经皮穿刺心包留置导管引流术的护理问题与对策

经皮穿刺心包留置导管引流术是近几年临床上经常采用的一种创伤小、患者易于接受的新技术。因此,对５４例大量心包积液患者置管引流的护理技术问题进行探索,从而避免了发生导管阻塞、滑脱、继发感染及心包组织的副损伤等,同时,引流液的细菌学监测,为延长置管时间和病因治疗提供了可靠依据。其方法操作简便、安全可靠,取材较易而又实用,能尽快解除心包填塞,缓解症状,防止再填塞,疗效显著。     

影响护士长管理心态的因素与对策

在医院的组织系统中,护士长是最基层的管理者.护士长的特定位置与工作任务,要求护士长必须具有健康、稳定的心理状态,否则会极大影响自己管理才能的发挥,造成工作失误,影响护士的积极性和科室的发展.就常见影响护士长管理心态的若干因素及其对策进行分析探讨.