行动学习法在医院管理人才培养中的应用

以解决医院行政管理岗位职责不清问题为依托,采用行动学习法、将专业管理理论与医院管理实践相结合,通过组建医院管理督导组和行动学习组探索医院管理人才培养之道。     

我国公立医院人员编制政策变迁与测算方法研究

公立医院人员编制管理是我国医药卫生体制改革和公立医院治理结构改革的重点内容。新中国成立后,国家出台了一系列政策以推动医院编制人事制度的建立和完善,在取得一些成效的同时也衍生出新的问题。文章通过梳理公立医疗机构编制制度的历史发展和内在特征以及公立医疗机构人员测算的理论方法和具体做法,以期为公立医院人员编制测算提供参考。     

浦东新区公立综合医院人力资源配置比较研究

目的:比较上海市浦东新区区属公立综合医院人力资源配置实际情况和测算数据,为进一步优化人力资源配置方案提供数据基础。方法:利用上海市浦东新区卫生统计信息系统收集9所区属公立综合医院2019年的人员配置情况和业务数据,并基于此测算理论编制数量和岗位数量。对数据进行描述性分析,通过配对 t检验和Wilcoxn符号...     

上海市浦东新区社区卫生服务中心人力资源配置状况调查

目的：分析上海市浦东新区社区卫生服务中心人力资源配置状况,为进一步优化社区卫生人力资源配置提供参考。方法：以2019年上海市浦东新区47家社区卫生服务中心年标化工作总量（全科医师承担部分）和服务人口数据为基础,计算各社区卫生服务中心人员的理论岗位数和理论编制数,采用配对样本t检验、Wilcoxon符号秩和检验、Kruskal-Wallis H检验,比较理论值与实际值的差异。结果：2019年浦东新区全区社区卫生服务中心编制缺口人数为（46±69）人,岗位缺口人数为（-2±48）人,理论编制人数和实际编制人数比较,差异有统计学意义（Z=-4.265,P<0.05）。区域分布分析发现,A类（偏远农村）、B类（一般农村）、C类（城郊结合）、D类（城区）社区卫生服务中心的编制缺口人数分别为（5±38）人、（61±75）人、（92±88）人、（35±48）人,差异有统计学意义（H=9.799,P<0.05）。各类人员缺口分析发现,全区全科医师、社区护士、公卫医师、其他人员的岗位缺口人数分别为（15±23）人、（4±17）人、（8±7）人、（-28±18）人,差异有统计学意义（H=91....     

果蝇生物模型在室内空气污染监测中的应用

目的　用黑腹果蝇的生存试验研究居室装潢环境污染对黑腹果蝇寿命的影响。方法　收集 8h内羽化而未交配的果蝇进行雌雄分组 ,每个观察点雌雄果蝇各 40只 ,共 10个观察点。每 2d记录果蝇存活数 ,每 4d更换培养基 ,直至果蝇全部死亡。结果　在对照组的雌雄果蝇平均寿命分别为 49.72± 11.5 3d和 5 3 .2 0± 10 .86d ;而实验各组果蝇平均寿命均明显缩短 (P均 <0 .0 0 1) ,其中雌果 1蝇寿命缩短至 2 3～ 3 7d不等 ,雄果蝇的寿命缩短至 2 3～3 5d不等。雌雄之间无显著性差异 (P >0 .0 5 )。结论　新装潢居室环境污染有明显缩短果蝇寿命的作用