冥想训练对孕妇分娩恐惧的影响研究

目的探讨冥想训练对减轻孕妇分娩恐惧及改善焦虑情绪的效果,为临床护士减轻孕妇的紧张、焦虑心理采取的干预措施提供理论依据。方法采用等组实验法,选取2017年1月1日—10月30日期间到我院产检的孕妇88人作为研究对象,根据随机数字表法分为对照组和观察组,各44例。对照组给予常规的产前宣教,提供医疗信息,合理使用心理护理,解答孕妇及其家属的疑问等;观察组在常规产前宣教的基础上给予冥想训练。干预2周后对两组孕妇采用分娩恐惧量表和Zung焦虑自评量表(SAS)评价效果。结果干预后观察组孕妇的分娩恐惧总分及各维度得分、SAS得分均明显低于对照组(P<0.01)。结论冥想训练可以减轻孕妇分娩恐惧及改善焦虑情绪,减轻孕妇心理压力,有望提高自然分娩率。     

影响护生静脉穿刺失败原因及对策

目的为了解护生在静脉穿刺过程中可能存在的障碍及其对穿刺成功率的影响。方法我们对2005年7～12月来我院参加实习护生以问卷的形成进行了调查与分析。结果事先接受心理及操作训练的实习护生具有较高的一次静脉穿刺成功率（P〈0.01）。结论提高心理因素、患者因素、操作训练是直接影响实习护生静脉穿刺技术的重要因素,进行心理、技术指导和训练对提高护生的操作技术具有重要意义。     

循证护理在降低产褥期抑郁症中的作用

目的 探讨实施循证护理对减少产褥期抑郁症的作用.方法 选择2007年1～12月在我院住院正常足月分娩并决定在本院行产后检查的产妇600例,随机分成两组,每组300例,对照组采用常规心理护理,观察组采用循证护理方法实施心理指导,观察两组产妇产褥期抑郁症的发生率.结果 观察组产妇产褥期抑郁症的发生率比对照组降低,差异有极显著性意义(P<0.01).结论 实施循证护理,丰富了护理人员的知识,能有效降低产褥期抑郁症的发生率.     

循证护理在降低产褥期抑郁症中的作用

目的 探讨实施循证护理对减少产褥期抑郁症的作用.方法 选择2007年1～12月在我院住院正常足月分娩并决定在本院行产后检查的产妇600例,随机分成两组,每组300例,对照组采用常规心理护理,观察组采用循证护理方法实施心理指导,观察两组产妇产褥期抑郁症的发生率.结果 观察组产妇产褥期抑郁症的发生率比对照组降低,差异有极显著性意义(P<0.01).结论 实施循证护理,丰富了护理人员的知识,能有效降低产褥期抑郁症的发生率.     

护士锐器伤的危险因素及防护对策

目的 了解我院各科护士对锐器伤的危害及防护对策.方法 采用自行设计的问卷对93名护理人员锐器伤进行回顾性调查.结果 74.2%的护士被锐器伤,其中受伤2次以上者占76%.93名护士在护理工作中共受伤173次.结论 护理人员缺少锐器伤相关知识的认知,职业防护意识淡薄,操作不正规化,锐器伤发生率高,应加强全面性防护意识教育,建立并执行全面性防护措施,以减少护理人员职业性、血源性疾病的传播.     

穴位按摩加音乐疗法对产妇分娩过程的影响

目的探讨穴位按摩加音乐疗法对产妇分娩的影响。方法将300例阴道分娩的正常产妇随机分为观察组与对照组各150例,观察组在一对一责任制助产常规护理的基础上,采用穴位按摩加音乐疗法,对照组采用一对一责任制助产常规护理。比较两组产妇分娩过程宫缩疼痛程度、总产程时间、宫缩乏力使用缩宫素情况、产后2h出血量及分娩方式。结果两组产妇宫缩疼痛、分娩方式、总产程时间、宫缩乏力使用缩宫素及产后2h出血量情况比较,均P0.05,差异具有统计学意义,观察组分娩过程疼痛程度轻于对照组,自然分娩方式多于对照组,总产程时间明显缩短,使用缩宫素及产后2h出血量明显减少。结论产妇在一对一责任制助产的基础上配合穴位按摩和音乐疗法,可减轻产妇产程疼痛程度,缩短产程时间,减少产后出血量,提高了产妇自然分娩率,值得临床推广应用。     

优质护理服务在产科的实施与效果分析

目的 探讨优质护理服务在产科病房开展的效果.方法 2010年4月开始开展优质护理服务,科室每月对护理质量进行评价,对出院孕产妇进行服务满意度调查,每年随机抽出200例进行比较,比较每年护理质量和孕产妇的满意度.结果 2010年4月~2012年4月科室护理质量和孕产妇的满意度逐年上升,P<0.05.结论 开展优质护理服务,提高孕产妇满意度,提高护理质量,提高护理工作效率.     

循证护理在降低产褥期抑郁症中的作用

目的 探讨实施循证护理对减少产褥期抑郁症的作用.方法 选择2007年1～12月在我院住院正常足月分娩并决定在本院行产后检查的产妇600例,随机分成两组,每组300例,对照组采用常规心理护理,观察组采用循证护理方法实施心理指导,观察两组产妇产褥期抑郁症的发生率.结果 观察组产妇产褥期抑郁症的发生率比对照组降低,差异有极显著性意义(P<0.01).结论 实施循证护理,丰富了护理人员的知识,能有效降低产褥期抑郁症的发生率.     

助产士工作压力源及应对方式的调查分析

目的了解助产士主要的工作压力源和采取的应对方式,为助产士减轻压力、提高应对能力提供依据。方法采用便利取样法,对我市两间医院产科的助产士66人,采用基本资料调查表、护士工作压力源量表及简易应对方式问卷表进行问卷调查,结果采用SPSS 17.0统计学软件包分析和t检验。结果助产士压力源排位前3名为:护理专业及工作方面、病人护理和工作量及时间分配;采取的应对方式是积极面对,得分高于中国常模(p<0.05),而消极应对方式得分与常模比较差异无统计学意义(p>0.05);其积极应对方式受年龄、文化程度、职称、工作年限、经济收入、婚姻等多种因素的影响(p<0.01)。结论助产士主要的工作压力源于护理专业及工作方面,护理管理者应重视工作流程的改善,提高工作效率,按人力资源管理标准配置人员,减少助产士工作倦怠。助产士应对方式受多种因素影响,应帮助低年资、低学历、低职称的助产士提高工作成就感、提高自信。