药食两用——桑叶（续1）

3、桑叶保健茶 桑叶味道可口，无副作用，我国古代养生家曾用桑叶代替茶叶作饮料，借以长葆青春。据日本卫生研究所的专家发现，桑叶中含有18种氨基酸，还有脂肪、维生素C、B1、B2以及叶酸、胡萝卜素、钙、磷、铁、锰、钠等，这些营养成分在初冻霜降后桑叶中含量最高。桑叶茶是维护健康、增强体质的天然保健品，具有促进新陈代谢、血液循环、消除疲劳、减肥等功用。特别适合糖尿病、高血压患者长期饮用。     

药食两用——桑叶

原料：鲜桑叶100g，鸡蛋4个，盐、味精适量。 做法：鲜桑叶洗净切碎，与鸡蛋搅拌均匀，加入调料，用油煎熟即可。     

浅谈分镜头脚本的创作

在介绍分镜头脚本概念的基础上，主要介绍了关于分镜头创作时应注意的问题及导演阐述的主要内容，指出分镜头脚本创作是专题片拍摄成功的基础。     

1992—1999年某区部队伤寒报告发病分析

目的：分析某区部队伤寒发病规律及特点，提出有效措施，为做好伤寒的预防工作提供科学依据。方法：利用Excel整理归纳的数据库伤寒发病资料，各大单位伤寒病有效报卡和疫情暴发处理资料，按时间序列进行统计处理。结果：1992－1999年共报告401例伤寒，占传染病总数的5．64％。各年报告病例数依次为25例、93例、42例、45例、48例、27例、30例和91例；其中男382人，占95．26％，女19人，占4．73％。干部87人，占21．69％，战士249人，占62．09％，职务不详65人，占16．20％。近年来伤寒发病没有明显的上升趋势，但与其他地区部队相比伤寒发病数较高，有南方地区特点，即发病季节由夏季前移到春季，3月份就有疫情暴发，2－3季度为发病高峰。几年期间共收到暴发疫情报告4起，发病88例，占总报告发病率的24．22％。其中因水质不洁导致两起，其它原因引起两起。主要发生在调防部队、管理所、仓库和院校。结论：该区部队伤寒的预防工作应引起足够重视，特别是防疫人员缺乏，饮水卫生条件差的偏远、小、散单位。建议有关单位进一步加强水源管理、水质洁治和卫生知识宣传教育工作。疫情暴发和个别单位伤寒病例增多给部队人员造成了一定的危害。防疫部门和防疫军医要进行重点指导和监测，加强防疫措施的落实。     

诺和锐30特充治疗2型糖尿病120例临床观察

总结我院内科近2年来选用诺和锐30特充治疗2型糖尿病患者，血糖控制明显改善，疗效显著，现报告如下：1资料及方法 1.1一般资料 2型糖尿病。120例，男58例，女62例，年龄32-78岁。病程0-24年，并酮症28例。     

1 080名官兵中菌痢发病情况与相关因素分析

目的为了解部队官兵菌痢致病原因与生活、训练的相关关系,以便作出针对性的宣传教育和防治.方法根据国家卫生部1990年菌痢诊断标准,采用现场问卷调查和个案调查相结合.结果全部调查人数1 080人,菌痢发病人数72人,未发病人数1 008人,菌痢的平均发病率为6.67%.驻海岛部队、沿海部队、内陆部队的发病率分别为7.91%、6.07%、5.50%,没有明显的地区性差异(P＞0.05),但与个人体质、卫生习惯密切相关(P＜0.01).饭前不洗手的发病率是洗手者的23倍;不良饮食习惯官兵的发病率是良好者的8倍;饭前不洗碗的发病率是洗碗的10倍;训练强度不当的发病率是适度训练的30倍,其AR为45.6,有明显的关联.结论教育官兵养成良好的个人卫生习惯,调整好劳动训练强度,是预防菌痢发病的主要措施.     

某区部队预防非典型肺炎工作的难点及做法

目的 探索预防非典型肺炎(以下称SARS)的工作经验，确保部队指战员的身体健康。方法 确定目标，不断调整工作思路，修改措施，及时总结。结果 针对预防SARS工作的难点，我们的做法是：(1)加强领导，健全组织；(2)深入宣传教育、普及防病常识；(3)建立、健全各种预案；(4)保持空气清新，切断传播途径；(5)做好人员管理，控制传染源；(6)加强巡诊，做好医学观察；(7)做好个人防护，防止院内感染。(8)依法办事，加强疫情报告；(9)检查督促，把工作做到实处。(10)科学施训，强健体魄。结论 实践证明，我们在预防SARS传人部队的工作中，克服各种困难，采取了“预防为主”的一系列做法是可行的，有效防止了非典型肺炎传入部队，使部队广大指战员的身体健康得到了保障。     

南方部队新兵心理健康状况分析

目的 利用心理测验方法对南方某部队的新兵进行心理健康状况评价，以指导部队加强新兵的管理和教育。方法 使用解放军一0二医院及全军精神卫生中心等单位研制的“军人心理健康量表”对驻穗部队的491名新兵进行问卷调查，资料用SPSS10．0软件进行统计和分析。结果 491名新兵的心理障碍阳性率为4．28％，量表得分值与性别，本人化程度，父亲化程度显相关；与籍贯，是否独生子女，是否单亲家庭，母亲化程度相关不显。结论 新兵存在一定的心理障碍，以来自社会和家庭的压力影响较大，部队在对新兵的管理和教育中，可采取有针对性的方法进行疏导。     

某部机关干部家庭特征研究

目的：了解机关干部的家庭特征。方法：采用家庭环境量表中文版对235名广州某部机关干部进行调查。结果：机关干部的亲密度、矛盾性、独立性、成功性、娱乐性、组织性较差，而文化性和控制性较好；机关工作年限在11年及以上干部的亲密度，组织性等高于10年及以下干部；领导干部的文化性好于一般干部.结论：机关干部的家庭特征主要是 娱乐性较差，因此须改善机关干部的娱乐性以提高机关干部的生活质量。     

某部机关干部健康状况的流行病学调查

目的：了解部队机关干部的健康状况，找出危害机关干部健康的主要疾病，为制定预防措施提供依据。方法：使用统一调查表格，以临床诊断和实验检查结果作为疾病的诊断依据，选取某部２７８名现职机关干部，并在某基层部队选取１００名基层干部作对照进行流行病学调查。结果：机关干部中共检出疾病２６种，慢性病占９２％，有７０．１％的人患有一种或一种以上疾病。患病总例数３２９例，机关干部的患病率高于基层干部（Ｐ〈０．０１）