职业生涯规划之见解

职业生涯规划对所有工作年龄的人来说都是十分重要的,一个人在职业生涯开始阶段,尤其是对于刚刚步入社会的年轻人,选择适合自己发展的行业与单位,规划好自己的职业生涯,将对一生的成就产生重大影响[1].     

浅析医院人事档案收集工作

档案管理工作是一项重要的信息资源管理工程。人事档案的收集是人事档案工作的起点,是整个人事档案管理工作的重要环节,随着医疗系统人事制度的改革,传统的档案管理已经不能满足市场经济的发展对档案工作提出的新的挑战,这就要求我们在日常的人事工作中,档案收集方面应做到认真及时、齐全完整。但目前人事档案收集工作还没有做到标准化、规范化、制度化,遗漏问题还很突出。至此,根据工作实际,就人事档案收集工作谈几点看法。     

改革用人制度 促进人才社会化

人才问题是决定我们事业兴衰的关键，是经济发展、社会进步的重要因素，随着我国体制改革的不断深化，事业单位的全面改革已提上了议程。作为培养人才的高等学校，人才智力资源丰富，技术力量雄厚，为充分调动人员的积极性，挖掘他们的内在潜能，为社会多作贡献，迫切需要建立单位用人自主、个人择业自主的用人制度。 根据党的十四大五中全会精神，人事部在１９９８年提出了实现人事工作两个调整即：从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的要求，把适应计划经济的人事管理调整到与社会主义市场经济相配套的人事管理体制上来；根…     

慢性肾炎血淤证患者红细胞SOD活力及活血化淤治疗对其影响的研究

超氧化物歧化酶(SOD)是体内重要抗氧化酶。慢性肾功不全时抗体抗氧化能力减弱,SOD活性降低,这已为多数研究者所证实。本研究的目的是探讨慢性肾炎具有血淤证的患者SOD活力变化及其与肾功能减损的关系。一一般资料 1.正常对照:体检健康自愿受试者20人,男女各10人,年令25-46岁。 2.患者24例,均符合《修订肾小球疾病临床床分型的意见》关于慢性肾炎的临床诊断,具有下列血淤证的表现中的一至数     

基于数据挖掘的头皮针取穴规律研究

[目的]归纳头皮针的临床病症,总结头皮针优势病种及其取穴规律。[方法]通过计算机检索数据库中有关头皮针的文献(2008年1月-2017年12月),进行筛选和录入后,统计优势病种,并归纳取穴规律。[结果]①共录入243篇文献,神经系统疾病最多,其余依次为精神与行为障碍、运动系统、外科、五官科、泌尿生殖系统、循环系统和消化系统疾病;②神经系统疾病中频次最多的是中风,以对侧取穴为主;③单侧取穴148篇,以中风、五官科和运动系统疾病为主;双侧取穴81篇,以其他神经系统、精神与行为障碍、外科、泌尿生殖系统等疾病为主;单双侧共有取穴14篇;④有效率高于90%的共125篇,最高的依次为中风后偏瘫、腰椎间盘突出症、脑瘫、帕金森病和尿潴留。[结论]头皮针的优势病种为神经系统疾病,其中中风病应用最多,中风病以单侧取穴居多,以对侧取穴为主。其他神经系统、精神与行为障碍、外科、泌尿生殖系统、循环系统和消化系统疾病以双侧取穴为主,五官科和运动系统疾病以单侧取穴居多。     

仁本管理实践探索

管理制度的发展,经历了由强制到约束的历程,制度的核心也由对物的管理逐步转化为对人的关心。然而,随着时代的变迁以及人自身要求理念的转变,倡导管理制度的软化,引导职工在工作中宣扬自己的个性,以开放、友好的管理方式为职工创造一种和谐愉悦的工作环境,成为现代仁本管理的实践探索方式。     

基于组织战略的创新性人才招聘机制探讨

通过对国内外先进的人才策略研究,指出人才招聘过程中的存在的问题,阐述人才招聘在组织战略中的重要作用和意义,从转变人才意识到创新招聘手段探讨创新性人才招聘机制.     

新疆医科大学高中级卫生技术人员职业倦怠状况调查分析

职业倦怠是与工作情境有关的心理综合症，包括情感衰竭（emotional exhaustion，EE）、去人性化（depersonalization，DP）和自我效能感降低（lack of personal aceomp lishment，PA）三个维度。     

中医药联合铬生合剂治疗输卵管阻塞致不孕症136例

目的：探讨中医药联合铬生合剂治疗输卵管阻塞致不孕症的疗效。方法：对136例输卵管阻塞致不孕症实施口服通管方、直肠灌注、宫腔注药、热敷及阴道宫颈涂药等综合疗法,探讨其应用价值。结果：临床治愈98例,好转30例,无效8例,总有效率94.1%。结论：中医药联合铬生合剂治疗输卵管阻塞致不孕症,疗效显著,副作用小,妊娠率高。