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吸入疗法是一种利用肺和气道与外界的开放性,借助吸气动作来完成的一种治疗方法,它以呼吸道和肺为靶器官,应用特别的气溶胶发生装置将药物制成气溶胶微粒,吸入后沉降于下气道或肺泡,从而发挥治疗效果。国外将吸人疗法治疗哮喘和慢性阻塞性肺疾病称为黄金疗法。随着科学技术的不断提高,吸入治疗的装置不断改进,使得吸人疗法在临床的应用,尤其是在呼吸系统疾病中的应用日趋广泛。用于吸入的装置种类繁多,结构多样,使用方法亦不尽相同。1临床资料与方式1.1一般资料本组共80例住院患者,其中COPD患者50例,支气管哮喘患者30例,男性62例,女性18例,年龄18-82岁,文化程度高中以上17例,初中42例,小学以下21例。1.2指导方式根据文化程度高低、年龄不同,由临床药师及责任护士因人施教,有的放矢,分别采取不同的指导方式。如:个别指导、床边训练、发小手册、组织讲座、观看录相等,取得满意疗效。2常用吸入治疗装置 相似文献
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目的了解呼吸内科住院患者的睡眠状况及其影响因素,以便提供针对性的干预措施。方法采用睡眠状况自评量表(SRSS)和自行设计的患者失眠原因问卷调查表对220例呼吸内科住院患者进行问卷调查。结果 75.9%的呼吸内科住院患者存在不同程度的失眠,显著高于全国常模(P〈0.01)。身体不适、环境及生活习惯改变、担心疾病及预后为呼吸内科住院患者失眠最常见的原因。结论呼吸内科患者失眠具有普遍性、特殊性,应引起医护人员的足够重视,积极对症处理,采取针对性护理,减少呼吸内科住院患者的失眠率,以利于呼吸内科患者病情的康复。 相似文献
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目的通过实施绩效考核,调动护理人员的积极性,提高护理质量。方法明确绩效考核的内容为4大项,即德、能、勤、绩,并确定4项考核内容的具体分值,根据考核的内容对护士进行绩效考核,依据考核的结果进行薪酬分配。比较绩效考核前后患者、护士满意度,比较护理服务质量及不良事件的发生情况,并将各项结果进行统计学分析。结果应用绩效考核后住院患者对护理工作满意度从91.36%提高至98.18%(P〈O.01),护士工作满意度从66.67%提高至91.67(P〈0.05),护理不良事件的发生率从0.83%减少至0.18%(P〈0.05),护理服务质量显著提高(P〈0.01)。结论实施绩效考核能充分调动护理人员的积极性,进一步提高了呼吸内科护理质量和护理管理水平。 相似文献
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