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近几年卫生监督工作应用了GPS技术,对提高工作效率,提高快速执法能力,快速反应能力有较大的帮助作用;同时,对于卫生监督执法人员是否按时到达执法地点开展执法工作,在上级下达执法任务给有关人员后,单位运用GPS定位系统具有很好作用监控、监督全体用车人员利用公务车辆离开辖区内到外地去办私事,有制衡作用,这对提高卫生监督人员的整体形象具有十分重要意义。 相似文献
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目的 调查分析深圳市福田区中医馆和中医坐堂医诊所中药饮片管理和使用现状及存在问题,为相关部门提供参考.方法 根据《广东省医疗机构中药饮片管理专项检查评估细则》制定调查问卷,对福田区44家中医馆和中医坐堂医诊所的中药学人员资质,中药饮片采购、储藏、养护、调剂以及煎煮等方面进行调查,对结果进行统计分析.结果 共发放问卷88份,回收有效问卷86份,有效回收率为97.73%.受访机构当天在岗中药师共55名(占70.51%),存在缺岗现象.13.63%的受访机构无法提供供货方的合法资质,56.82%的机构无法提供饮片检验报告及入库验收记录.11.36%的机构设置阴凉药库,81.82%的机构每月或每季度进行饮片养护.27.27%的机构尚未按要求印制处方,40.91%的机构审方、调剂签名不符合要求,77.27%的机构未定期对称量工具进行校对.84.10%的机构开展了饮片煎煮服务.结论 福田区中医馆和中医坐堂医诊所目前存在专业人员缺乏、采购验收不严格、储藏养护不规范、审方调剂不严谨、中药煎煮服务不规范等共性问题,需完善管理制度、提高专业人员素质、加强行业自律自助、加大监管力度,以保障人民用药安全. 相似文献
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卫生监督行政执法人员面临着较大的心理压力,包括来自行政过错责任的追求、执法过程中与监督相对人的冲突、执法人员自身价值的实现要求等。该文探讨在执法过程中适当应用心理学原理,将有力于提升执法质量,做好当事人及管理相对人思想工作,同时有利于执法人员更好地自我心理保健和自我减压。 相似文献
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[摘要]作者分析了传统卫生监督执法宣传的不足,以及卫生监督政务微博的应用现状,认为在信息高速发达的今天,卫生监督机构应积极发挥主观能动性,充分利用微博等网络新技术和信息平台,大力打造卫生监督品牌。同时,对开通、运营卫生监督政务微博的注意事项进行分析,为卫生监督机构进一步树立良好形象提供了可行性探讨。 相似文献
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吴炫桢 《中国卫生监督杂志》2013,(2):194-197
卫生监督人才是基层卫生监督机构推进公共卫生服务均等化、维护人民群众健康权益的重要保障。本文分析了深圳市卫生监督人才培养方面的现状与不足,认为存在人才准入被动接受、人才培养系统性不足、职称缺失导致专业性不强、职级晋升与业务技能不挂钩等存在问题。建议加快卫生监督人才培养,恢复专业技术职务考评、设立首席监督员制度、市区卫生监督骨干交流挂职、加强卫生监督专业化系统化培养,以期达到提升卫生监督水平、巩固行政执法成效的目的。 相似文献
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目前卫生监督执法人员大多缺乏法律思维,但在行政执法一线,更强调的是法律思维.法律思维包括权利与义务相统一、普遍性优于特殊性、合法性优于客观性、程序优于实体、规则优于结果、理由优先于结论六个方面.卫生监督执法人员应该从这六个方面建立法律思维,强化法律意识. 相似文献
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