关于为西北革命老区“三市两县”培训乡镇卫生人员的思考

为了落实兰州军区党委“按照‘老’、‘少’、‘边’、‘穷’的顺序逐步展开对上述地区乡镇医护人员的培训”，“今年先帮助这些地区培训１００～２００名医护人员”的要求，切实抓好革命老区乡镇医护人员的专业培训，我们专门组织人员对陕西省延安市、榆林市和甘肃省庆阳市、高台县、临泽县等曾为中国革命做出过巨大贡献的“三市两县”乡镇卫生院医护人员数量和质量状况进行了调研，写出了调查报告（见《卫生职业教育》杂志２００２年第１２期），并在此基础上作了认真的分析和论证，针对“三市两县”乡镇卫生院人才队伍建设中存在的问题，…     

革命老区乡镇卫生院人才队伍建设中的问题与对策

为了落实兰州军区“按照‘老’、‘少’、‘边’、‘穷’的顺序逐步展开对上述地区乡镇医护人员的培训”要求 ,切实抓好驻地革命老区乡镇卫生人员的专业培训 ,我们组织力量专门对陕西省延安市、榆林市和甘肃省庆阳市、高台县、临泽县等曾为中国革命做出过巨大贡献的“三市两县”革命老区进行了调研 ,基本摸清了这些地区乡镇卫生院医务人员现状 ,找出了卫生人才队伍建设中存在的问题 ,并有针对性地提出了一些对策和建议 ,得到了兰州军区和陕西、甘肃两省卫生主管部门的充分肯定。1　革命老区乡镇卫生院人才建设中存在的问题　　长期以来 ,尤…     

关于西北革命老区"三地(市)、两县"乡镇卫生院卫生人员培训情况的调查报告

根据《兰州军区参加和支援西部大开发领导小组第五次会议纪要》精神，为落实“今年先帮助西北革命老区‘三地（市）、两县’培训１００至２００名医护人员”的决定，我们于５月２７日～６月１６日，对榆林市、延安市、庆阳地区、高台县、临泽县的乡镇卫生院建设和医护人员培训情况进行了调研。现将有关情况报告如下。１调查对象榆林市、延安市、庆阳地区、高台县、临泽县的卫生局（处）和１３个乡镇卫生院，对１０８名乡镇卫生院的医护人员进行了问卷调查。２调查内容（１）乡镇卫生院的建设和发展情况；（２）乡镇卫生院的开展业务和设备设…     

当前卫生干部培训中的问题及对策

为适应全区卫生建设和发展需要，进一步加强卫生干部培训工作，促进医药卫生技术进步，最近，我们对全区卫生干部队伍现状进行了一次调查分析。总的来看，与“八五”初期相比，全区卫生干部队      

培养革命老区卫生合格人才的探索

举办革命老区乡镇卫生人员中专起点一年制短期培训班是一项新任务、新课题。通过2期3个专业一年制短期培训班的教学改革实践,总结出可供借鉴的教学经验:只有根据人才需求状况正确确定教学改革思路,科学构建课程新体系,精选教学内容,突出教学内容的实用性、针对性、先进性,强化技能操作,培养独立操作能力,才能切实提高学生的业务能力,保证短训班教学质量。     

加强院校联合 拓宽协作途径

自全军划分协作区域以来,我区与军医大学间的协作不断得到巩固和发展,尤其是第六次协作区会议以来,在总后勤部各级领导的关怀和各医大的支持下,这种协作关系得到了新的深化和发展,在促进我区医教研方面,发挥了重要作用。