慢性腰背痛生存质量问卷的编制

在理论构想的指导下，编制了慢性腰背痛生存质量问卷，内容包括：Ａ、症状，Ｂ、躯体功能，Ｃ、社会功能，Ｄ、精神，心理学问题４个维度，６０个项目。将问卷初步应用于一组病人，进行前瞻性队列研究，项目初步缩减后评价其重复性、真实性及对临床变化的敏感性。结果显示问卷具有高度重复性。而且总均分及各维度均分与Ｊａｃｓｏｎ运动疼痛评分具有高度相关性（ｒ∶０８２～０９）。在治疗３个月以后，若患者认为好转５０％以上，则计入对临床变化敏感性的测试。结果总均分、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ各维度均分由治疗前的３０６３，３２３，３３９，２６５，２６７分别降至治疗后的１３，１３６，１２９，１２１和１３２（Ｐ＜０００１）。对贡献率小的项目，根据理论构想认为应该保留的项目，修改后重新编入问卷，并加入一些必要的项目，最后修订为４０个项目组成的标准化慢性腰背痛生存质量问卷。本问卷编制的完成有利于慢性腰背痛对健康影响的评估，为评价慢性腰背痛的临床疗效提供一个准确、可靠的工具，可更好地为改进慢性腰背痛的临床科研水平服务。     

日间手术中心运行对住院医疗费用的影响分析

目的分析日间手术中心运行对住院医疗费用的影响,探讨日间手术的价值。方法 2017年1—12月,医院日间手术中心开展的三类手术作为研究对象,日间手术组:腹股沟疝115例,乳腺良性肿瘤156例,下肢静脉曲张105例。对照组:腹股沟疝124例、乳腺良性肿瘤170例、下肢静脉曲张110例。回顾性分析方法,收集三种手术的资料,进行费用对比分析。以腹股沟疝手术费用作为因变量,收集患者的资料,进行因素分析。结果腹股沟疝日间手术的床位费、护理费、药费、平均总费用低于非日间对象,差异有统计学意义(P 0.05)。乳腺良性肿瘤与下肢静脉曲张床位费、护理费、诊断费用、药费、平均总费用低于非日间手术,差异有统计学意义(P 0.05)。腹股沟疝、乳腺良性肿瘤、下肢静脉曲张的非日间手术床位费、诊断费与总费用存在相关性(P 0.05),腹股沟疝、乳腺良性肿瘤、下肢静脉曲张日间手术与非日间手术的护理费、药费与总费用存在相关性(P 0.05),日间手术的r相关系数低于非日间手术。结论日间手术确实可以减少住院治疗费用,但对不同类型的费用的影响不尽相同,在减少费用方面起到独立作用。     

医院流程再造及临床路径实施中的量化研究

本文通过对医院流程化管理及临床路径研究过程中影响或贯穿整个过程的信息,提出精确化数据化定量分析,通过对个别流程的数据收集,利用计算机软件模拟,以达到揭示、改进流程瓶颈的目的。     

网络安全及防范技术简介

本文介绍了网络安全的基本内容，讨论了常见的网络安全问题，分析了ＤＥＳ、密钥管理和ＣＡ认证体系等基本的安全技术。     

浅谈医院信息化之网络建设

跑车需赛道，HIS配快网。对企业信息化来说，有一个好的应用系统，就如同有了一辆超级法拉利赛车。但应用系统必须有配套的网络来保障，才能发挥出应用系统的真正价值，就像赛车必须在赛道才能跑出水平一样。这是我院在多年信息化建设中得出的切身体会。云南省第一人民医院又名昆华医院，它始建于１９３９年，经过６０年的发展，现已成为云南省一所大型综合性医院。１９９２年１２月在云南省首家被评定为三级甲等医院，标志了医院的规模、管理，更主要是医疗护理技术水平达到了全国先进水平。现代化医院除了设备现代化，信息和管理手段也…     

孕妇血清AFP及μE_3测定分析

孕妇血清ＡＦＰ及μＥ_３测定分析章晓梅，任淑平，任萍，姜玲，谢颖夫，祝杏珍，朱宝生，卢晓红，焦存仙，张云霞，张萍，薛兰芳，高显琼，董旭东，江江，刘焕玲，杨吉生国外母血中甲胎蛋白（ＭｓＡＦＰ）测定已作为开放性神经管缺陷［１］、胎儿染色体异常［２］、胎膜?..     

浅谈医院信息化建设

跑车需赛道,HIS配快网。对企业信息化来说,有一个好的应用系统,就如同有了一辆超级法拉利赛车。但应用系统必须有配套的网络来保障,才能发挥出应用系统的真正价值,就像赛车必须在赛道才能跑出水平一样。这是我院在多年信息化建设中得出的切身体会。云南省第一人民医院又名昆华医院,它始建于1939年,经过六十年的发展,现已成为云南省一所大型综合性医院。1992年12月在云南省首家被评定为三级甲     

解放思想、转变观念是正确选拔任用干部的重要保证

按照新时期对干部“革命化，年轻化，知识化和专业化”的要求选拔和任用干部：一是抛弃任人唯亲，注重任人唯贤。要增强党性，破除“任人唯亲”；解放思想，提倡“任人唯贤”。新时期的“贤人”是在改革大潮中勇于开拓，积极进取的人。只要有德有才，都应加以重用。二是要抛弃论资排辈，不拘一格选人才。首先从思想上破除论资排辈，其次是唯才是用，不以年龄、经历论其人。三是不求全责备，注重用人所长。用人要看主流，看本质，看发展，看特长，树立“选人用人失误是过错，埋没、耽误人才也是过错”的观念。用人中，扬长避短，用人尽其才。四是抛弃唯书唯上，注重德能勤债。文凭可以参考，更要看实际成绩，对干部多做实际考察，讲究群众公认，班子成员确认，物质综合利益三原则。以调动各级干部的工作积极性和创造性。归根到底，要坚持以实绩取人的方针，才能为考核、使用干部提供公平的方法。     

医院数据集成交换平台系统构架的研究

随着信息技术的飞速发展和医院改革的逐步完善,国内各大医院也开始重视管理方面的科学化、信息化,医院目前的经验管理模式会逐步转化为信息管理模式.但也存在信息不能共享,利用层次低下等现象.本文阐述了我国医院信息系统的现状和发展趋势;探讨和研究了我国医院数据集成交换平台系统的研究方向和目标等.     

基于医院信息化平台的移动查询Web App的设计与实现

目前多数医院信息查询都依赖于传统的信息处理系统完成,给随时随地获取信息带来了限制。为此,运用HTML5、j Query Mobile、Phone Gap等技术开发了一种基于医院信息化平台的移动查询Web App系统。有效解决了查询过程中受制于IOS和Android技术Native App移植限制问题,实现了医务人员在移动终端就能对医院信息的实时获取。