“问题奶粉”患儿门诊的工作流程制定及应用

目的应用制定的工作流程筛查及诊治成批问题奶粉患儿，提高筛查及诊治成批问题奶粉患儿的工作效率。方法制定食用问题奶粉患儿的就诊流程和门诊护士的工作流程，包括对护理人力资源的调配与护理人员调配到位后的工作分工、接诊患儿时的处理等，按制定的工作流程进行就诊人员的分诊、护理人力的调配及工作。结果调配的护理人员在短时间内到位并投入工作，就诊患者能够及时、有效地得到诊治，使各项护理工作有条不紊。结论我们对问题奶粉患儿门诊实施有效的组织管理，提高了问题奶粉患儿门诊工作的效率。     

影响护理人员职业生涯管理的因素分析

目的:探索及分析影响护理人员职业生涯管理的可能因素,为进一步加强对护理从业人员的职业生涯教育提供可行依据。方法:根据职业生涯管理的特点,分析医院内外环境对护理从业人员的影响,探讨对护理人员职业生涯管理的方法。结论:加强对护理从业人员的职业生涯教育和职业管理,适应人们追求成功、追求实现自我价值的需要,把组织发展的目标与个人的追求有效地结合在一起,是减少护士流失和稳定护理队伍、提高护理管理的有效途径。     

舒适护理在髋关节置换术老年患者中的应用

目的 探讨对老年髋关节置换术患者实施舒适护理的效果,从而提高护理质量.方法 将90例老年髋关节置换术患者按入院日期随机分为对照组44例与实验组46例,对照组按医嘱进行常规护理,实验组采用舒适护理的方法.以疼痛、满意度及功能锻炼活动度作为舒适度的评价指标.结果 实验组术后疼痛度低于对照组(P＜0.01),实验组术后满意度高于对照组(P＜0.01);实验组术后功能锻炼达标人数在术后第1天、第3天、第5天有明显的差异(P值均＜0.05),组间差异有统计学意义.结论 患者在舒适护理中能较好地完成和掌握髋关节置换术后的功能锻炼,住院天数缩短,患者生活质量得到了提高.     

CT、MRI增强扫描患者的心理分析及护理体会

目的探讨在影像CT、MRI增强扫描时患者的心理因素进行分类分析并行有效的心理护理。方法对我院2002年1月至2007年12月3252例CT、MRI影像增强扫描病人的心理变化分成焦虑恐惧型、不信任型、逆反型和自疑型4种类型进行分析,针对不同类型的心理状况采取相应的有效护理措施。结果通过对不同类型的增强扫描病人心理进行有效的护理对策,可以减轻由于心理因素引起的CT、MRI增强扫描恐惧症。结论护理人员掌握好各种CT、MRI增强扫描患者的异常心理,实施有效的护理策略能减轻患者在增强扫描过程中出现的恐惧感,对顺利完成CT、MRI增强扫描有着实际性意义。