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浅谈医院人力资源管理中的风险管理 总被引:2,自引:0,他引:2
医院在进行人力资源管理时,往往只重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作,而忽视了其中的风险管理问题.其实,每个医院在人事管理中都可能遇到风险,如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等,这些事件会影响医院的正常运转.如何防范这些风险的发生,是我们应该研究的问题.特别是技术含量高的医疗领域,由于对高级人才的依赖更大,所以更需要重视人力资源管理中的风险管理.风险管理是指通过风险识别、风险估计、风险驾驭、风险监控等一系列活动来防范风险的管理工作.人力资源管理中的风险管理是指在招聘、工作分析、职业计划、绩效考评、工作评估、薪金管理、福利/激励、员工培训、员工管理等各个环节中进行风险管理,防范人力资源管理中的风险发生. 相似文献
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南通市区铸造行业粉尘污染和防尘措施的现状。经检测各作业点的粉尘污染颇力严重,其不合格率高达88%,有1/2监测的点数粉尘浓度超标10倍以上。防尘措施不力,近一半含尘工段未采取应有的治理措施,许多防尘设备不符合卫生学要求,又长期缺乏维修和定期清洁工作,存在的问题不少,丞需改进。 相似文献
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以氯化亚铁和甘氨酸为原料,研究了甘氨酸螯合铁的合成工艺条件.结果表明,pH值、配位比以及抗氧化剂用量对产品组成和得率有很大影响.确定了螯合的最适条件为:pH值为5.5、配位比为4∶1.采用有机溶剂萃取法,使甘氨酸螯合铁在无水乙醇中以沉淀的方式析出,实现甘氨酸螯合铁与无机铁的分离.讨论了萃取时有机溶剂用量对产品得率的影响,在无水乙醇与滤液的体积比为9∶1时,亚铁得率最高. 相似文献
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鼻咽癌患者行高剂量率近距离放疗的护理体会 总被引:1,自引:0,他引:1
作者报告123例鼻咽癌患者行高剂量率近距离放疗的护理体会:提出心理护理主要是针对患者普遍存在的害怕心理,详细讲解插管方法和目的,疗中遇出血或施源管滑脱等意外,如何与工作人员沟通;协助医生在模拟机下调整施源器,使之紧贴肿瘤表面或置于最近肿瘤位置,尽量避开软腭,预防软腭受损、并发软腭坏死、穿孔;等候治疗期间,防止施源管滑脱,要及时擦净患者鼻腔流出的分泌物,将施源管末端固定于患者肩部,嘱其用手轻托施源管,头稍后仰;做好口腔护理,疗后鼻咽出血及鼻腔,鼻咽粘膜放射性反应的观察及护理。 相似文献