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分娩是妇女生命中的重要事件 ,但由于分娩过程中存在许多不测和不适 ,很多初产妇对分娩产生了焦虑和恐惧 ,而不良的心理因素必然会对宫缩强度、痛觉敏感度和产程起到不利的影响。同时计划生育的国策要求也对助产护理人员的助产技术和护理技能提出了更高的要求。这些使人性化的护理工作成为人们迫切需要和现代护理发展的必然趋势。随着医疗体制改革的不断深化 ,社会主义市场经济的逐步建立 ,人们价值观和利益格局也发生了改变[1] 。如何使护理工作这个特殊的医疗环境更适应医疗改革的步伐 ,现分析如下。1 助产及护理工作在新时期面临的问题1… 相似文献
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Objective To research the working pressure, mental health and their correlation on nurses in Huizhou private hospitals. Methods The nurse working gauges and SCL -90 symptoms of self rating scale were adopted to investigate 400 nurses in Huizhou private hospitals. Results Working pressure was relevant to nurses'general situation such as age, professional tide. The level of their mental health was worse than other female, and lower than the national norm. Working pressure was detrimental to mental health ( P< 0.05 ) . Conclusions We should strengthen the health care for nurses, reduce work pressure, prevent the psychosomatic disease from happening . Meanwhile strengthen the standardized management of the private hospital, safeguard legitimate rights of the nurses, arouse the enthusiasm of the nurses, improve the quality of nursing. 相似文献
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目的:探讨Orem自护模式在慢性精神分裂症患者中的应用效果。方法:将110例慢性精神分裂症患者随机分为观察组和对照组各55例,对照组给予精神科常规药物治疗和护理,观察组在此基础上给予Orem自护模式。观察并比较两组干预前及干预8周后日常生活能力量表(ADL)、护士用住院病人观察量表(NOSIE)及住院精神患者康复疗效评定量表(IRPOS)评分情况。结果:观察组干预8周后ADL、NOSIE及IRPOS评分均高于干预前及对照组(P<0.05,P<0.01)。结论:将Orem自护模式应用于慢性精神分裂症患者中,可发掘患者自护潜能,有效提高患者自理行为和社会功能,进而提高其日常生活质量。 相似文献
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目的观察推拿结合刮痧治疗颈性偏头痛的临床疗效。方法将患者随机分为两组,观察组采用推拿、刮痧治疗,对照组采用药物治疗,比较两组的疗效。结果观察组总有效率明显高于对照组。结论推拿、刮痧治疗颈性偏头痛,优势明显,疗效肯定。 相似文献
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目的 观察推拿手法结合隔盐灸治疗产后尿潴留的临床疗效.方法 将阴道分娩产妇随机分为两组,观察组采用推拿、隔盐灸治疗,对照组给予肌注甲硫酸新斯的明;比较两组疗效.结果 观察组疗效优于对照组.结论 运用推拿配合隔盐灸治疗产后尿潴留疗效明显,安全可靠,简单易行. 相似文献
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目的探讨Orem自护模式在老年精神病患者护理中的应用效果。方法选取2011年1月~2012年3月收治的精神疾病患者64例,将其分为观察组和对照组,每组各32例。对照组采用一般精神病科常规护理,观察组将Orem自护模式贯穿于整个护理过程中。采用康复疗效评定量表(IPROS)(对社会功能缺陷程度进行评分)、护士观察量表(NOSIE)、日常生活能力评分(ADL)对两组护理效果进行评定。结果护理后观察组与对照组NOSIE评分、社会功能缺陷程度评分、日常生活能力评分与护理前比较,差异均有统计学意义(P〈0.05、P〈0.01)。对照组护理前后各评分比较,差异均无统计学意义(均P〉0.05),观察组护理前后各评分比较,差异有高度统计学意义(P〈0.01)。结论Orem自护理论可加快老年精神病患者症状的改善,降低社会功能缺陷的程度,提高患者康复效果及生活质量。 相似文献
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目的:对惠州市儿科护士工作压力来源及心理健康状况进行调查,并对两者的相关性进行分析。方法采取整群随机抽样方法选取2013年1~10月广东省惠州市2级以上的15家综合医院、妇幼保健院的252名儿科注册护士,采用自制一般情况量表、护士工作压力源量表及SCL-90(症状自评量表)对护士的工作压力来源和心理健康状况进行调查分析,并采用SPSS 15.0统计学软件对两者的相关性进行分析。结果不同年龄、婚姻状况、学历、护龄、职称的护士在护理专业及工作方面、时间分配及工作量方面比较,差异均有统计学意义( F=3.240、5.012;t=7.876、5.410;t=10.557、8.765;F=7.521、10.017;F=7.401、8.230,均P<0.05)。其余方面比较,差异无统计学意义。 SCL-90(症状自评量表)各因子得分及总均分与国内常模相比,除人际关系因子比较差异无统计学意义外,其余比较差异均有统计学意义( P<0.05)。儿科护士压力总均分和SCL-90总均分具有显著相关性( r=0.352,P<0.01)。结论不同年龄、婚姻状况、学历、护龄、职称对儿科护士工作压力存在着一定程度的影响,尤其是护理专业及工作、时间分配及工作量方面,且工作压力大小直接影响着护士的心理健康。本研究结果可以为护理管理人员维护护士的身心健康提供一定的参考。 相似文献