心血管疾病危险因素护理干预

随着人们生活水平的提高和社会人员老年化的加速，心血管疾病患病率逐年增加，心血管疾病发病与死亡的增加成为人群健康的一大危害。因此，控制危险因素的发生和发展，积极采取护理干预和预防性治疗是最基础、最重要的措施。心血管疾病主要危险因素有高血压、高胆固醇血症、吸烟、糖尿病、肥胖和缺乏体力活动等。     

护士长工作倦怠及其压力源相关因素探讨

目的 研究护士长工作倦怠现状及其压力源相关因素.方法 以问卷调查的方式向我院29名护士长口述调查,了解护士长工作倦怠与压力源的关系.结果 护士长工作倦怠与所管事务太多、繁杂、锁碎,承担的工作压力太大,压力源多,造成工作的身心疲倦、力不从心,从而感到心累.结论 护士长工作倦怠与多源性压力源相关,是影响她们工作倦怠程度的重要因素.     

冠心病介入诊疗围手术期护理

目的:探讨冠心病介入诊疗围手术期的护理方法。方法:对79例冠心病介入治疗患者术前进行心理护理和康复指导,术后对介入治疗容易出现的并发症进行细致地观察护理。结果:本组79例患者出现术后并发症9例,占11.4%,术后平均住院时间9d,经过精心护理均痊愈出院。结论:围手术期规范、优质、周到、细致的护理,减少并发症的发生,促进机体顺利康复,是手术成功的重要保证。     

支架置入术对QT间期离散度的影响

目的探讨冠心病患者行冠状动脉内支架置入术对QT间期离散度(QTd)的影响。方法通过作体表12导联心电图,测定37例冠心病患者行冠状动脉内支架置入术前后的QTd及校正QTd(QTcd)。结果术前的QTd为74.91ms±13.78ms,术后的QTd为58.46ms±14.75ms;术前QTcd为73.13ms±17.32ms,术后为57.97ms±15.13ms两组比较,术后QTd及QTcd均显著短于术前(P<0.01)。结论经冠脉支架置入术可使冠心病患者QTd显著缩短,从而减少急性心血管事件的发生率。     

临床护理缺陷的原因分析及防范对策

目的:分析临床护理缺陷的原因,提出防范对策,旨在增强预见性,减少护理缺陷的发生,为患者提供安全、舒适、有效的护理服务.方法:通过对2008年1月-2009年12月113例次护理缺陷进行分类分析,按护理缺陷的原因、不同班次、不同工作年限厦不同职称护理缺陷的情况进行比较分析.结果:不严格查对制度、责任心不强、违反操作规程等是发生护理缺陷的主要原因;班次分布依次为日班、夜班、晚班;不同职称护理人员发生缺陷依次为护士、护师、主管护师.结论:倡导预防为主,加强护理缺陷管理,合理调配和使用护理人力资源.对低年资护士进行规范化培训,严格执行各项职责、制度和操作规程等,可有效预防或杜绝护理缺陷的发生.     

60例高血压患者心理分析及护理

高血压是一种身心疾病，导致高血压的原因很多，不良情绪是高血压发病的重要原因之一。情绪激动，不论是愤怒、焦虑，还是大喜大悲，都可能使血压一时性升高。患者普遍认为，只要坚持服药，疾病就会有好转，而轻视心理调节的作用。因此，对高血压患者进行心理分析及护理非常重要，下面阐述对60例高血压患者的心理分析及护理。     

健康教育在冠心病二级预防中应用的探讨

随着生活水平的不断提高 ,营养过剩的肥胖者越来越多。根据流行病学调查 ,近年来我国冠心病发病率和病死率有升高的趋势 ( 1 ,2 )。临床冠心病患者显著增加 ,患心肌梗死和心绞痛年轻人为数不少 ,虽然对急性心肌梗死和心绞痛的治疗有所进步 ,但我们还应重视冠心病的二级预防。本文是对2 0 0 1年冠心病住院患者进行冠心病二级预防的健康教育报告如下。1　对象与方法1 .1　对象 :2 0 0 1年在我院心血管科冠心病住院患者共 1 1 8例 ,男性 78例 ,女性 4 0例 ,其中青年期 1 8～ 35岁有 4例 ,中年期 36～ 6 5岁为 6 2例 ,老年期 6 5岁以上 73例。1 …     

低年资护士职业倦怠与社会支持及应对方式的相关性研究

目的 探讨临床低年资护士职业倦怠与社会支持及应对方式的相关关系.方法 抽取内外科各4个病区低年资（工作年限≤5年）护士50人进行职业倦怠量表（MBI）、应对方式问卷（CQS）、社会支持评定量表（SSRS）的调查,并与杭州市常模进行比较.结果 低年资护士职业倦怠中的个人成就感评分低于杭州市常模,差异有统计学意义（t=2.3470,P＜0.05） 职业倦怠与客观支持、支持利用度、社会支持总分、消极应对均存在相关性（P＜0.05或P＜0.01）.结论 低年资护士个人成就感较低,社会支持和应对方式对职业倦怠具有影响作用.护理管理者应消除职业倦怠的压力源、改善组织氛围、增强个体积极应对和社会支持的感知,提高其心理健康水平.     

无痛性静脉穿刺相关因素探讨

目的:进行无痛性静脉穿刺探讨,减轻患者静脉穿刺的痛苦.方法:采用自制表格对100例静脉输液患者随机分成对照组和实验组各50例,对照组采用常规静脉穿刺法,实验组采用快速静脉穿刺法,按自制表格项目内容对两种静脉穿刺方法分别观察患者静脉穿刺后疼痛的程度,分析无痛性静脉穿刺相关因素.结果:常规静脉穿刺法比快速静脉穿刺法患者感觉疼痛程度高,无痛性静脉穿刺相关因素与血管大小,血管弹性,选择血管部位、与穿刺的方法、与进钟时间长短有一定关系.结论:掌握无痛性静脉穿刺的方法、原因与技巧,更加便于在临床上广泛推广使用,它会减少静脉穿刺给患者带来的痛苦,从而能够真正实现临床护理技术操作达到一个高水平.     

低年资护士职业倦怠与社会支持及应对方式的相关性研究

目的:探讨临床低年资护士职业倦怠与社会支持及应对方式的关系.方法:抽取内外科各四个病区低年青(工作年限≤5年)护士50人进行职业倦怠量表(MBI)、应对方式同卷(CQS)、社会支持评定量表(SSRS)的调查,并与杭州市常模进行比较.结果:低年资护士职业倦怠中的个人成就感评分低于杭州市常模,差异有统计学意义(P<0.05);职业倦息与社会支持及应对方式的诸多因子存在显著相关性(P<0.05,P<0.01).结论:低年资护士个人成就感较低,社会支持和应对方式对职业倦怠具有影响作用.护理管理者应消除职业倦怠的压力源、改善组织氛围、增强个体积极应对和社会支持的感知,提高其心理健康水平.