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介绍少数民族地区中职护理技能比赛培训体会,通过分析学生生源状况、培训状况,选拔选手、准备场景,组建优秀的指导教师团队,弹性安排培训计划,紧扣评分标准,贴近临床严格训练,加强理论培训。 相似文献
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工作价值观包括物质性价值观、认知性价值观及情感性价值观,物质性价值观主要是得到一种所希望的物质结果的价值观;认知性价值观是有关正确行为的信念系统;情感性价值观是在人际关系背景下表达出的情感的价值观[1]。离职倾向是对工作不满意、产生离职念头寻找其他工作倾向与找到其他工作可能性的表现,离职倾向是离职的最佳预测值[2]。聘用制护士是医院普遍存在的现象,随着聘用制护士工作时间的增长、经验的积累,对医院的期望值越来越高,超过对医院的忠诚度时,容易导致护理队伍的流动性。本文旨在研究株洲市聘用制护士的工作价值观与离职倾向的影响因素,为学校重视护理学生的工作价值观的思想教育、医院制定聘用制护士的管理方案、加强护理队伍的稳定性提供依据。 相似文献
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人文关怀护理效果的研究与分析 总被引:2,自引:0,他引:2
目的初步考察人文关怀护理效果.方法对病人满意率调查表随机抽样进行分析.结果实行人文关怀组与未实行人文关怀组有显著性差异(经x2检验,p<0.01),人文关怀组明显优于对照组.结论实行人文关怀护理能提高病人的满意度. 相似文献
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目的 调查分析邵阳地区心脏瓣膜病的发病率、病因及其演变。方法 对单一中心的1010名18~74岁人群在自填调查表的基础上普查心脏彩色超声心动图(心脏彩超)、心电图、心脏听诊等。结果心脏瓣膜病总发病率为5.3%,男性发病率3.8%,女性6.9%(P〉0.05)。各瓣膜病发病率:单纯主动脉瓣关闭不全2.5%,单纯二尖瓣关闭不全1.5%,单纯二尖瓣狭窄0.1%,单纯三尖瓣关闭不全0.1%,二尖瓣脱垂0.2%,多瓣膜病1.0%,未检出单纯主动脉瓣、三尖瓣狭窄者,亦未检出肺动脉瓣病变者。各年龄段发病率:18~29岁为1.5%,30~39岁为2.7%,40~49岁为1.8%,50~59岁为4.8%,60~74岁为13.2%。原发病:老年退行性瓣膜病占31.5%,高血压病、冠心病各占16.7%,高血压病合并冠心病(高冠心病)占1.9%,风心病占13.0%,扩张型心肌病和甲状腺功能亢进症(甲亢)各占3.7%,心肌炎、先心病各占1.9%,糖尿病(可能原因)占3.7%,另有5.6%原因不明。结论 邵阳地区心脏瓣膜病总发病率5.3%,男女发病无显著差异,其原发病已由风心病为主逐渐演变为老年退行性瓣膜病为主。 相似文献
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目的:探讨血脂异常与脑动脉硬化辨证分型的关系。方法:临床观察482例脑动脉硬化患者血脂TC、TG、HDL-C、LDL-C 4项指标。结果:TG在肝阳上亢与痰浊中阻组升高(P<0.05);HDL-C在痰浊中阻与肝阳上亢组降低(P<0.05);TC及LDL-C在气血亏虚组比瘀血阻滞组及肾精不足组明显增高(P<0.05)。结论:检测血脂可以协助脑动脉硬化辨证分型。 相似文献
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目的探讨压力教学法在急救护理技能教学中的运用效果。方法选取103名护理学生作为研究对象,将其随机分为对照组和观察组,对照组采用常规的教学方法,观察组在常规教学方法的基础上进行压力教学法。通过比较两组护生实训考核成绩的差异来比较两种不同教学方式的教学效果,应用自制量表比较两组学生对急救护理学习重视程度、满意度、自主学习能力及自信心的差异。结果观察组与对照组在急救护理技能考核成绩的比较差异有统计学意义(P0.05),观察组在学习重视度、自主学习能力、学习满意度及自信心方面明显优于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。结论在急救护理技能教学中,运用压力教学法能提高学生的操作技能及学习满意度。 相似文献
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目的为慢性肾功能衰竭(尿毒症)病人选择更好的护理方式.方法功能制护理54例作为对照组,自理模式和整体护理82例作为观察组,观察2组病人并发症(心力衰竭、尿毒症脑病、皮肤完整性)、病人对护理服务满意率.结果对照组并发症显著高于观察组并发症(p<0.01);观察组满意率显著高于对照组满意率(p<0.05).结论自我护理、整体护理可减少慢性肾功能衰竭(尿毒症)病人并发症,提高病人的满意率,提高病人的生存质量. 相似文献