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本文就我院1956年5月至1980年1月,共收治本病627例的临床资料进行分析。依据病史,症状、体征、X线透视或照片,化验检查,均可排除心肺或其它原因所致的肺水肿。其中271例系从成都或兰州乘飞机进藏后发病,336例系乘长途汽车进藏后发病,6例系当地居民,4例记录不详。临床分析:男性593例,女性34例;年龄在18~30岁占80%,最小2岁,最大62岁。有移居高原1~20年以上因某一次重返高原时发病者290例;有初次进入高原而发病者195例;有由高地进入更高地发病者9例。发病2次者57例,3次者14例,4次1例,5次1例,7次2例。在这些患者中,每次发病不一定有确切诱因,但多数患者可因返藏后活动过频、劳 相似文献
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目的:观察中药内服外用配合西药治疗老年阑尾周围脓肿的疗效。方法:将老年阑尾脓肿53例患者随机分为两组,治疗组27例采用中药内服外敷配合西医抗炎治疗,对照组26例采用纯西医抗炎治疗,两组均治疗2~3周后比较疗效。结果:治疗组总有效率为92.6%,对照组总有效率为88.5%,两组疗效比较差异无统计学意义(P0.05),但患者在发热消退时间、包块直径及住院时间等方面的改善,治疗组优于对照组(P0.05)。结论:中西医结合内服外敷治疗阑尾脓肿疗效满意。 相似文献
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目的 探讨中年高血压患者自我效能在心理弹性与自我管理行为(SMB)间的中介作用。方法 采用方便抽样法选取2022年2-9月于重庆市铜梁区4个社区卫生服务中心就诊的中年高血压患者335例,采用一般资料问卷、高血压患者自我效能评价表、心理弹性量表(CD-RISC)、高血压患者自我管理行为评估量表(HPSMBRS)进行横断面调查,采用AMOS28.0软件构建中年高血压患者自我效能、心理弹性与SMB的中介效应模型,并以Bootstrap法验证自我效能的中介作用。结果 共收集有效问卷330份,有效回收率为98.5%。患者自我效能评价表得分为(33.24±6.89)分,CD-RISC得分为(63.08±13.64)分,HPSMBRS得分为(67.13±8.76)分。自我效能评价表得分、CD-RISC得分均与HPSMBRS得分呈正相关(r=0.616、0.387,P<0.01),自我效能评价表得分与CD-RISC得分也呈正相关(r=0.199,P<0.01)。性别、职业、病程、每日酒精摄入量、自我效能、心理弹性可解释SMB总变异的47.8%。自我效能在心理弹性与SMB中的中介效应为0.1... 相似文献
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主动脉顺应性(简写为AC)改变是近年来一个新兴的研究领域,它在高血压病,尤其是老年高血压病的发生、发展、预测心脑血管病并发症、估计病情程度、提高降压疗效等方面均有重要临床意义,日益受到临床工作者注意。 相似文献
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非对称性室间隔肥厚(简写为ASH)是指室间隔(简写为IVS)与左室后壁(简写为LVPW)厚度比值≥1.3;它可由多种先天和后天性疾病引起;高血压病可致ASH,其机理尚不十分清楚。本文对ASH与年龄、高血压病程、左室舒张功能、主动脉顺应性(简写为AC)的关系进行分析。 相似文献
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正近年来我院始终坚持中医院姓"中"的办院宗旨,坚持"突出中医特色,加强专科建设"的办院方向,坚持"育名医、建名科、创名院"的"三名"发展战略,推动了中医药文化传承创新,促进了医院快速发展。一、育"名医",扬医院名气"名医"是指医德高尚、技术精湛、在群众中口碑相传、值得信赖、有一定社会影响力的医务人员。对于医院来讲,名医是医院的核心竞争力,它可以带动一个科室的发展,更能带动一个医院的发展。实施"三名"工程,育名医是基础,是根本。育名医,一要"选对人"。 相似文献
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目的:探讨经腋窝乳腔镜辅助小切口保留乳头乳晕复合体在早期乳腺癌根治术中的临床疗效。方法:选取2009年1月-2019年1月行早期乳腺癌保留乳头乳晕复合体根治术的患者165例,根据手术方式不同将患者分为两组,对照组80例手术方式为传统改良根治术,观察组85例手术方式为经腋窝乳腔镜辅助小切口手术。比较两组患者术中及术后指标,术后并发症以及术后满意度和生活质量。结果:观察组术中出血量、术后恢复时间显著少于对照组;观察组并发症总发生率显著低于对照组;观察组术后满意度和生活质量显著高于对照组,差异有统计学意义(P <0.01)。结论:经腋窝乳腔镜辅助小切口在早期乳腺癌保留乳头乳晕复合体根治术中安全有效、可行,与传统改良根治手术相比可减少术中出血量,术后恢复快,降低并发症发生率,提高患者的生活质量。 相似文献
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<正>2013年12月5日,我院的三级甲等中医医院创建通过了国家级评审验收,成为我院发展史上的里程碑。通过创建"三甲"中医院,我院实现了六个方面的提升。一是中医药可持续发展,特色优势显现通过采取"造氛围、创条件、重激励"三大措施,在院内建立了鼓励应用中医药、促进中医药可持续发展的良性运行机制。逢会必讲中医药应用,营造出中医药"非用不可、用必有效"的浓郁氛围。采取优先招录中医药毕业生,购置中医诊疗设备,在住院部设置10个中医综合治疗室的方式,为中医药应用创造了良好的内外部环境。建立了发挥中医药特色的绩效考核和奖励制度,出台激励措施共13大项33小项。2013年1~9月与2009年底相比,临床运用中医技术由20项增加到159项;中药饮片处方比例由 相似文献