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杨少榕 《中国民族民间医药杂志》2016,(4):158-159
目的:调查供应室人员的职业危害来源,并探讨相应的防护对策。方法:通过对14名供应室管理人员进行调查统计和操作演练及理论授课指导,对结果进行评价分析。结果:调查后发现,供应室人员职业危害的主要来源为工作压力过大、环境恶劣等。在进行相应的理论指导及加强管理后,供应室人员各项专业知识较实施前均有明显提高,管理和培训的得分大幅高于培训前,差异具有统计学意义。结论:供应室人员面临较多的职业危害,主要是工作压力和环境导致的,在进行相关的理论培训后能提升供应室人员的专业素质,减少职业危害影响。 相似文献
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