清代名医的医德（二）

用生动事例介绍清代名医的医德，以供后人效法和学习。     

医学伦理学与德源资产

目前,一个新的理论概念正在酝酿成熟.即将呼之欲出,它就是“德源资产”.随着市场经济和卫生改革的不断深入,每一个医疗单位都面临着激烈的医疗竞争.虽然,我国的公立医疗单位被作为福利性公益机构而受到国家的补贴,但限于国家的财力等原因,其补贴并不多.医疗单位设备添置、更新和职工的福利待遇等,在一定程度上都决定于其服务对象的多寡.医学伦理学教育可以使医疗单位具有良好的医德医风,而良好的医德医风,可以使医疗单位具有良好的凝聚力和整体形象,具有整体良好的服务态度和服务质量,而赢得患者的信任.这样,医疗单位也因为服务对象的增加而增加了收益.所以,医学伦理学和医德医风被视为医疗单位最具竞争力的无形资产而倍受广大管理者的重视.武汉市第一医院的领导,就明确提出了医德医风是医院的无形资产的口号而采取有力措施狠抓医德建设,使该院出现了良好的势头.     

退休后

以前怎样不提它,今后重绘新图画。倾心爱好寻欢乐,着意浇灌健康花。退休后@李恩昌~~     

我国医务人员仅占世界十分之一，人力资源严重不足

WHO于2006年对全球人力资源危机的警告，应该引起我国有关方面的高度重视。     

辟径拓荒一代先驱——邱仁宗学术思想研讨会纪要

本刊讯:2012年12月15日下午,参加中国医学科学院/北京协和医学院生命伦理学研究中心举办的国际生命伦理学研讨会的中外与会者共同研讨了我国著名哲学家、生命伦理学开创者邱仁宗教授的学术思想.胡庆澧、顾媛、张新庆、李恩昌、胡林英、Alexander Capron、Ruth Chadwick、Daniel Wikler、Richard Cash等数十位专家、学者参加了会议,翟晓梅主持了会议,刚从国外出席完国际会议的邱教授出席了会议.     

全国9省份医务人员职业忠诚度状况调查及分析

目的:考察当前我国医务人员职业忠诚度的基本状况及导致职业忠诚度不高的原因。方法:使用自编问卷进行整群抽样,运用SPSS19.0软件,χ2检验、Spearman相关性检验分析影响医务人员职业忠诚度的若干因素。结果与结论:医务人员职业忠诚度偏低,60.1%医务人员称不愿再次从医,70.4%称不愿子女从医。25~34岁的医务人员或护士的职业忠诚度偏低。工作压力与职业忠诚度呈负相关,薪酬公平感、权益保障、才能发挥情况与职业忠诚度呈正相关。     

卫生部科教司“机构伦理委员会制度建设培训班”纪要

由卫生部科教司主办,新疆医科大学第一附属医院承办的“机构伦理委员会制度建设培训班”于2011年8月14～25日在乌鲁木齐举行。卫生部科教司副司长刘登峰,处长解江林、调研员王锦倩、新疆维吾尔自治区卫生厅副巡视员伊沙克、有关授课专家和各省市卫生厅行政部门、医疗机构代表等近百人参加了此次培训。     

一部关于艾滋病防治伦理的力作 韩跃红等著的《生命伦理学维度:艾滋病防控难题与对策》一书由人民出版社出版

韩跃红等著的《生命伦理学维度:艾滋病防控难题与对策》一书由人民出版社出版,该书是2006年的国家社会科学基金项目"艾滋病防控中的生命伦理难题及公共政策研究——以云南调查研究为例"的最终成果,是"昆     

构建中国生命伦理学的一个重要成果

范瑞平《当代儒家生命伦理学》一书出版《当代儒家生命伦理学》一书近日被北京大学出版社列入＂会通文丛＂著名丛书出版,这是著名学者范瑞平构建中国生命伦理学的一部力作。该书告诉人们,生命伦理学本质上所关注的是价值核心,是内在的、具有规范和指导意义的东西。