医院奖金分配问题探讨

随着医疗卫生体制改革的不断深入，建立一个科学、合理的奖金激励机制显得尤为紧迫与重要。良好的奖金分配机制能够充分调动员工的工作积极性，增强医院核心竞争力，促进医院可持续发展，同时也是文现其社会功能和丰十会效益的关键所在。文章通过分析目前医院奖金分配的现状，对如何建立更加完善的奖金分配制度进行探讨。     

医院药房药品审计之我见

药品作为医院开展医疗业务、诊断或治疗疾病的特殊商品,是医院存货的重要组成部分,其消耗量在医院各种资源消耗中所占比重最大[1]。对于医院的运营管理而言,药品的储备、周转情况直接关系着医院的经济效益,如何提高药品管理水平、加强药品进销存管理是医院提高经营管理水平的重要组成部分,需要重点展开审计。文章从医院实际审计情况出发,阐述药品审计时制度建设、效期管理、盘点等多方面需要注意的要点。