全文获取类型
收费全文 | 1522篇 |
免费 | 81篇 |
国内免费 | 62篇 |
专业分类
耳鼻咽喉 | 3篇 |
儿科学 | 22篇 |
妇产科学 | 10篇 |
基础医学 | 98篇 |
口腔科学 | 22篇 |
临床医学 | 231篇 |
内科学 | 79篇 |
皮肤病学 | 8篇 |
神经病学 | 32篇 |
特种医学 | 25篇 |
外国民族医学 | 51篇 |
外科学 | 139篇 |
综合类 | 406篇 |
预防医学 | 160篇 |
眼科学 | 12篇 |
药学 | 158篇 |
2篇 | |
中国医学 | 146篇 |
肿瘤学 | 61篇 |
出版年
2024年 | 8篇 |
2023年 | 32篇 |
2022年 | 46篇 |
2021年 | 26篇 |
2020年 | 22篇 |
2019年 | 19篇 |
2018年 | 31篇 |
2017年 | 12篇 |
2016年 | 22篇 |
2015年 | 16篇 |
2014年 | 50篇 |
2013年 | 63篇 |
2012年 | 79篇 |
2011年 | 79篇 |
2010年 | 94篇 |
2009年 | 74篇 |
2008年 | 53篇 |
2007年 | 75篇 |
2006年 | 62篇 |
2005年 | 52篇 |
2004年 | 77篇 |
2003年 | 75篇 |
2002年 | 51篇 |
2001年 | 59篇 |
2000年 | 54篇 |
1999年 | 38篇 |
1998年 | 19篇 |
1997年 | 32篇 |
1996年 | 37篇 |
1995年 | 30篇 |
1994年 | 32篇 |
1993年 | 35篇 |
1992年 | 23篇 |
1991年 | 31篇 |
1990年 | 26篇 |
1989年 | 18篇 |
1988年 | 10篇 |
1987年 | 14篇 |
1986年 | 18篇 |
1985年 | 16篇 |
1984年 | 11篇 |
1983年 | 15篇 |
1982年 | 6篇 |
1981年 | 6篇 |
1980年 | 8篇 |
1978年 | 2篇 |
1962年 | 1篇 |
1961年 | 1篇 |
1957年 | 1篇 |
1956年 | 1篇 |
排序方式: 共有1665条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2004年9月18~23日,中华护理学会"护理人员综合素质提高班"在山东省济南市举办,来自全国12个省市的56名学员参加了学习. 相似文献
2.
3.
4.
5.
6.
护理专业本科学生素质培养的调查与思考刘美云,曹枫林为了加强护理专业本科学生的思想教育工作,提高护理专业本科学生的素质,为医疗第一线培养合格的护理人才,进一步提高护理服务质量,做好护理专业本科学生的教育和培养工作,我们以“您心中理想的护士形象”为题,对... 相似文献
7.
大肠息肉的预防性摘除春日井邦夫等一、大肠息肉的内镜诊断内镜下发现大肠息肉时,应从其大小、形态、类型等区别是肿瘤性还是非肿瘤性,如果是肿瘤性病变是良性(腺瘤)还是恶性(癌、类癌等),进一步判定浸润深度,选择治疗方法。1.大小所摘除息肉按大小进行分类,每... 相似文献
8.
电化学检测器-高压液相色谱法检测炼铜工人血清β-胡萝卜素含量皮静波孙贵范李松李筱青嵯峨井胜山主智子近年研究表明:机体β-胡萝卜素(β-C)水平低下可能与恶性肿瘤发生有关。β-C对癌症有一定预防、辅助治疗及防止复发的作用[1]。但也有相反的结论,有研究... 相似文献
9.
鼠脑缺血后软脑膜微循环及脑血流自动调节功能的实验研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文利用闭合式颅骨开窗的方法制成脑微循环小室,以显微镜摄像系统连续观察双侧颈总动脉阻塞前后软脑膜微循环的变化,发现双侧颈总动脉阻塞后,软脑膜动脉管径和平均动脉压分别增加了40%和58%;静脉内血球流速减少至原值的70%;软脑膜动脉对动脉血二氧化碳浓度升高及低血压所引起的扩张反应受到明显抑制。实验结果提示:双侧颈总动脉阻塞后,虽然脑动脉明显扩张、血压上升。仍不足以代偿由于脑局部灌注压的下降所造成的脑血流量减少。提示双侧颈总动脉阻塞时,脑血流的自动调节功能受到严重损害。 相似文献
10.
目的 通过对疾控(CDC)人员职业倦怠进行潜在剖面分析识别不同的职业倦怠类别,探讨工作特征各维度与职业倦怠类别间的独立效应。 方法 采用中文版职业倦怠量表(MBI-GS)、工作特征量表和自编一般资料调查表对943名疾控人员进行调查。使用潜在剖面分析方法识别疾控人员职业倦怠潜在类别,多分类Logistic回归分析探讨工作特征各维度与不同职业倦怠类别间的独立效应。 结果 疾控人员职业倦怠存在3种类别:低倦怠型(Ⅰ,54.7%)、高倦怠型(Ⅱ,24.1%)和成就感低落型(Ⅲ,21.2%)。高工作反馈、高工作意义是个体进入高倦怠型组的独立保护因素(OR=0.561;OR=0.612),高工作负荷、高工作对个体控制及情绪表达的要求是个体进入高倦怠型组的独立风险因素(OR=1.693;OR=1.770);高工作自主性是个体进入成就感低落型组的独立风险因素(OR=1.810),高工作对个体控制及情绪表达的要求是个体进入成就感低落型组的独立保护因素(OR=0.582)。 结论 疾控人员可区分出3种潜在职业倦怠类别,工作特征不同维度与潜在职业倦怠类别间存在独立效应。 相似文献