中医药大学生提高科研能力要强化五种意识

结合具体实践、未来要求及学科需要,提出中医药大学生要提高科研能力,就必须强化成就、情报、创新、竞争、团队五种意识,以增强科研动力,增加科研能力,提高科研水平,优化科研成果.     

借力白求恩学堂 推崇叙事医学文化

通过5个精选医院文化品牌化叙事案例,详述广东省人民医院白求恩学堂引入叙事医学理念,开展行之有效的特色医院文化建设的生动实践。可以看出,叙事医学发挥了“讲好医院故事”的功能,提升了医院人文素养,对于医院文化建设起到积极的推动作用。     

肠易激综合征与功能性消化不良重叠的治疗进展

肠易激综合征(irritable bowel syndrome,IBS)与功能性消化不良(functional dyspepsia,FD)重叠的治疗,以益生菌和胃肠动力剂为主;精神心理和行为疗法具有协同作用,能增加胃肠动力,改善患者症状;中药治疗强调整体观念和辩证论治;针刺和物理疗法是有效的非药物疗法,综合治疗能提高临床疗效。     

新时期大学生就业指导工作浅析

文章从新时期高校就业指导现状,客观分析了就业指导存在的问题,如就业体制不完整,就业指导师资队伍不尽人意等。同时,对高校指导工作提出了几点建议:走出“应试指导”误区,建立现代高校营销理念,加强师资队伍建设,加强地方人事部门的沟通与联系。     

我的真性情

我出生在一个农村贫困家庭,自小体弱多疾。在我的记忆中,我的童年和少年是在病痛中熬渡过的。在人生一个应该充满快乐朝气蓬勃豆蔻韶华的岁月里,我却是陷在疾病的漩涡中苦苦挣扎,于是,一颗稚嫩的纯真的心灵被烙上几多黑色的伤疤和灰色的梦境。于1998年夏天,正值21岁的我以顽强的意志惊人的毅力走完了人生中从小学到大学的十几年的漫长路程。那年,一个貌若白面书生的我从在学校园踏向了社会的茫茫世界,开始了人生的另一个过程。在那一年秋天,一段美丽的爱情悄然地向我走来了。她叫阿芸,一个十分美丽善良贤淑体贴的女孩。我的初恋,就这样开始…     

构建医院伦理文化 促进医院和谐发展

和谐是当今社会的主题，构建医院伦理文化可有效促进医院和谐发展。医院伦理文化的构建有赖于医院管理层的伦理理念确立、医护人员伦理意识的培养、医学伦理实践活动的普及和推广，医院伦理精神的逐步形成将有效促进医院和谐文化建设，为医院带来良好的社会效益，真正实现医院的公益性质。     

基于价值医疗的住院医疗服务质量核心评价指标体系实证研究

为促进医疗服务质量改进,进一步提升患者满意度,做到真正的以患者为中心。文章从价值导向医疗角度出发,发现影响住院医疗服务质量的4个重要方面,即医务人员服务态度、技术水平、医患沟通以及服务及时性,并通过实证研究筛选出14个核心评价指标,对以价值导向型医疗为前提,进而提高我国医疗服务质量具有重要参考意义。     

广州中医药大学<音乐舞蹈艺术欣赏>课学生SCL-90调查分析

我国大学生的心理障碍率为10%～30%。医学生作为大学生中的特殊群体，将来不仅要直面取舍诊疗方案的巨大压力，还要承受病人负性情绪的频繁冲击，为了使他们能肩负起救死扶伤的重任，医学院校更应关注学生的心理健康状况。基于修习艺术可提高心理素质的认识，广州中医药大学自1998年始开设了《音乐舞蹈艺术欣赏》（以下简称《欣赏》）选修课。为了解《欣赏》课学生的心理健康状况及音乐舞蹈艺术对医学生心理健康的影响，我们采用症状自评量表（SCL－90），在2001年12月对该校选修和未选修《欣赏》课的学生进行了调查，现将结果报告如下。1…     

基于微信平台的大学生网络社会支持与孤独感

目的:探讨基于微信平台的大学生网络社会支持与孤独感的关系。方法:采用大学生网络社会支持问卷和孤独感量表,对广州某高校270名学生进行调查。结果:1大学生网络社会支持得分在微信网龄上差异显著(F=6.08,P0.01),1年以内的学生得分显著低于1年以上的学生,在每天使用微信时长维度上差异显著(F=12.22,P0.01),1小时以内的学生得分显著低于1小时以上的学生;来自城市的学生孤独感得分显著低于城镇和农村的学生(F=5.47,P0.05);2大学生网络社会支持与孤独感存在显著负相关(r=-0.156,P0.05);3在微信环境下,大学生网络社会支持是孤独感的有效预测变量,其中情感支持和社会成员支持对孤独感具有负向预测作用。结论:在微信环境中,大学生网络社会支持与孤独感密切相关,可通过提高网络社会支持水平尤其是情感支持和社会成员支持来减少孤独感。     

医院对社会化外包人员疫情防控的监督实践及效果探讨

社会化外包人员是医院疫情防控的薄弱领域,为保障疫情防控工作不留死角盲区,院纪委牵头成立新冠肺炎防控督导组,定期开展以社会化外包人员疫情防控工作为重点的专项督导。督导组立足监督职能,主动作为,引领督导组成员在认清疫情防控形势的基础上,通过强化社会化外包人员疫情防控相关人员责任意识、落实问题整改责任人、督导问题闭环管理模式,将社会化外包人员防控问题整改落实时效缩短至一周,规范了各科室社会化外包人员院感防控相关知识培训与考核,使社会化外包人员完全掌握基础院感防控知识,切实保障医院疫情防控工作有序开展,取得良好效果。