援疆医疗“师徒结对子”模式实践与体会

无锡援疆医疗队自进入援建地新疆阿合奇县人民医院后,通过深入调查研究,结合县医院的实际,实行了＂师徒结对子＂的带教模式。介绍了此模式的做法与体会,指出该带教模式提高了当地医生的诊疗技术水平,带动了当地医疗技术的发展,是一种变＂输血＂为＂造血＂的有效方式。认为只有领导重视,制订的方案切实可行,加强督导检查,并严格考核,落实奖惩,才能使师徒结对子模式顺利开展。     

新疆阿合奇县人民医院青年医师沙龙平台建设初探

阿合奇县位于新疆西部的天山南脉腹地,克孜勒苏柯尔克孜自治州北部,地理位置偏僻,属于国家级贫困县.近几年,阿合奇县人民医院加大人才引进力度,从内地招聘了近50名大学生,他们在参加工作以后,由于工作压力不重,闲暇时间较多,久而久之其工作的积极性下降,进取心不高.2011年,在第五批无锡援疆医疗队的精心策划和支持下,专门为医院的青年医师建立了一个适宜自身和医院长期发展的平台,即阿合奇县人民医院青年医师沙龙.本文结合新疆阿合奇县人民医院青年医师沙龙平台建设的实际情况,介绍加强和创新医师沙龙平台建设的方法与体会.     

新疆阿合奇县人民医院青年医师沙龙平台建设初探

阿合奇县位于新疆西部的天山南脉腹地,克孜勒苏柯尔克孜自治州北部,地理位置偏僻,属于国家级贫困县。近几年,阿合奇县人民医院加大人才引进力度,特意从内地招聘了近50名大学生。由于参加工作以后,专业、思想不稳定,工作压力不重,闲暇时间较多,而又无所事事,久而久之,工作积极性、进取心不高,甚至逐渐退变。自去年第五批无锡援疆医疗队来了之后,在队长陈道桢院长的精心策划和帮助支持下,专门为我院大学生建立了一个适宜自身和医院长期发展的平台,创立了阿合奇县人民医院青年医师沙龙,上述表现才有所改善,并取得了明显成效。因此,本文结合我院青年医师沙龙平台建设的实际情况,提出加强和创新医师沙龙平台建设的方法与体会。     

浅谈援疆模式下医院人才培养

以新疆阿合奇县人民医院为例,探讨援疆模式下贫困县医院人才培养模式。通过成立沙龙社团,开展师徒结对子、继续教育培训班,申报科研项目和攥写论文等形式,变援疆模式下的＂输血＂为自身＂造血＂来培养贫困县医院医学人才。援疆模式下,贫困县医院人才培养成效显著。