体位改变对鼻饲病人胃内容物反流发生率的影响

[目的]探讨体位改变对食物反流发生率的影响。[方法]将2005年1月-2006年1月住院的40例鼻饲病人随机分成试验组和时照组。试验组每次鼻饲时，将床头抬高30度，鼻饲后，保持原有体位30min／-40min，对照组对体位不作要求。[结果]试验组胃内容物反流发生率为7．3％，对照组为16．1％．两组比较有统计学意义（P〈0．05）。[结论]鼻饲时改变体位可有效预防食物反流。     

人工气道按需湿化及吸痰的效果观察

目的:观察按需湿化及吸痰对防止气道堵塞的效果。方法:随机将156例人工气道接呼吸机辅助呼吸患者分为两组。对照组74例使用传统的定时定量湿化、定时吸痰法,实验组82例采用按需湿化随时吸痰法,观察两组患者因堵管而进行纤支镜灌洗和更换气管插管/气管切开套管(简称换管)的次数变化。结果:试验组堵管率为8.54%,对照组为26.75%,两组比较有显著性差异(P<0.05)。结论:按需湿化及吸痰可降低堵管的发生率。     

个性化护理对留置胃管鼻饲病人胃内容物反流的影响

[目的]观察个性化护理对留置胃管鼻饲病人胃内容物反流的影响.[方法]140例经鼻插胃管进行胃肠内营养的病人随机分为观察组和对照组,每组70例,对照组采取常规护理,观察组除常规护理外,实施个性化护理.观察7 d,每天4次.比较两组留置胃管鼻饲病人胃内容物反流发生情况.[结果]观察组鼻饲病人胃内容物反流发生率为5.4%,对照组为19.9%,两组比较差异有统计学意义(P＜0.05).[结论]个性化护理可降低留置胃管鼻饲病人胃内容物反流的发生率.     

泌尿系统结石患者健康教育需求的调查分析

目的:探讨泌尿系统结石患者健康教育的需求情况。方法:采用自行设计的问卷对243例住院患者进行调查。结果:患者对健康教育需求具有多阶段、个性化的特点,并采用因人施教、内容丰富、形式多样的教育方式。结论:加强健康教育的人才培养,制定以患者为中心的健康教育模型,规范护理行为,对预防泌尿系统结石及其复发有重要意义。     

做好医院离退休干部思想政治工作的研究

目的探讨做好医院离退休干部思想政治工作的意义。方法对我院148位离退休干部从思想上关心、生活上照顾,切实做到让他们"老有所养,老有所乐,老有所学,老有所为"。结果我院148位离退休干部们个个政治思想健康、情绪乐观向上,责任意识都很强,每个人尽己所能,继续为我院的发展建设进言献策。结论离退休干部是一个特殊的社会群体,经验丰富,德高望重,只要尽心尽力地给予他们关心和照顾,解除他们的后顾之忧,他们仍然能心系大局,关心本单位的改革、发展和稳定,对我院的医疗事业发展具有重要的意义。     

做好医院职工思想政治工作的体会

本文通过分析我院职工当前存在的思想状况,结合在思想政治工作开展中遇到的难点重点,采取在"三个代表"重要思想的指导下、与改革措施相结合、促进职工观念转变的措施,来做好医院职工思想政治工作,对推动医院两个文明建设的协调发展,能提供良好的舆论环境和有力的思想保证。强调了思想政治工作是我们党的生命线,努力做好职工的思想政治工作、促进职工思想观念的更新和转变是工会部门的一项重要任务。     

体位改变对鼻饲病人胃内容物反流发生率的影响

[目的]探讨体位改变对食物反流发生率的影响。[方法]将2005年1月—2006年1月住院的40例鼻饲病人随机分成试验组和对照组。试验组每次鼻饲时,将床头抬高30度,鼻饲后,保持原有体位30min~40min,对照组对体位不作要求。[结果]试验组胃内容物反流发生率为7.3%,对照组为16.1%,两组比较有统计学意义(P<0.05)。[结论]鼻饲时改变体位可有效预防食物反流。     

基于数据仓库和数据挖掘的医院决策支持系统设计

医院信息系统(HIS)的研究与开发是实现数字化医院的根本途径。基于数据仓库和数据挖掘技术的决策支持系统是对HIS数据的高层次开发。首先介绍了数据仓库、数据挖掘以及决策支持系统的技术特点,在此基础上,提出了基于数据仓库和数据挖掘技术的医院决策支持系统体系结构,并研究和分析了这种体系结构的优越性。     

老年糖尿病患者骨科手术围手术期的处理

目的探讨骨科老年糖尿病患者围手术期的血糖控制方法。方法对32例需行骨科手术治疗的糖尿病患者正规使用胰岛素调控围手术期血糖,注意胰岛素用药护理,将血糖控制在空腹<7.8 mmol/L,餐后2 h<11.1mmol/L水平。术后随访12~42个月。结果无一例发生感染和酮症酸中毒等并发症,骨科疾病均痊愈,日常生活能力恢复至术前水平。结论围手术期正规使用胰岛素有效调控血糖能争取最佳手术时机,有效预防糖尿病手术并发症。     

如何提升医院工会管理水平

本文通过分析增强工会参政、议政意识;发挥工会群众组织的优势,增强单位凝聚力;关心群众生活,为职工办实事、办好事,维护职工合法权益等,来探讨内涵建设对提升医院工会管理水平的意义。强调了我院工会在履行各项社会职能、维护职工合法权益和医院的整体利益、参与医院改革和建设、促进医院健康和谐发展方面起到了不可替代的作用。