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目的：分析南阳市健康体检人群高脂血症发病率及分型情况。方法：收集2022年1月至2023年9月南阳地区36000份健康人群血脂相关检查体检报告,统计高脂血症发病率、高脂血症分型、总胆固醇(total cholesterol, TC)、甘油三酯(triglyceride, TG)水平等数据,分析其流行病学特征。结果：2022年1月至2023年9月南阳地区健康体检人群高脂血症发病人数5086例(14.13%),高TC型1944例(38.22%),高TG型2628例(51.67%),混合型514例(10.11%);不同性别间高脂血症发病率、高脂血症分型情况均存在差异(P<0.05);不同年龄段间高脂血症发病率存在差异(P<0.05),高脂血症分型情况无差异性(P>0.05);不同居住地间高脂血症发病率、高脂血症分型情况均存在差异(P<0.05)。结论：2022年1月至2023年9月南阳市健康体检人群高脂血症发病率14.13%,其中男性、城镇、51～60岁人群更容易罹患高脂血症,对此应加强健康教育及饮食指导宣传,降低高脂血症发病率。 相似文献
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在浙江省杭州市北部的拱墅区，有一片被称为“和睦街道”的行政区域，常住人口13293人，流动人口10241人，这在省会城市中是一个比较小的街道。1984年，街道办起了一家卫生院：杭州市拱墅区和睦卫生院，为集体所有制的医疗卫生机构。这家医院与全国许多基层医疗卫生单位一样，在改革的大潮中，在市场经济的大环境下，长期处于“夹缝中求生”的艰难处境。然而，一个人的到来，改变了这里以往的平静，也从此给这里带来了一片生机。2006年，杨帆来到和睦医院，担任总经理，行使院长职权。在短短几耳时间里，杨帆运用她的管理理念与方法，以及独特的个人魅力，不仅将医院的业务收入从2004年的694万元提高到2009年的5719万元，更使医院从技术、人才、设备等方面彻底改变了面貌。杨帆带领的和睦医院，还创立了一种由现代法人制度与治理结构＋统代管理制度＋品牌效应＋以客户为中心的营销末略＋县有特色的医院文化所组成的新型管理模式——和睦模式。 相似文献
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