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1.
浅谈医院综合管理
贾关华
《中华当代医药》
2004,2(10):50-51
医院综合管理就是强化宏观调控,完善改革措施,促使人事制度改革和分配制度改革的进行,促进医院的发展。医院综合管理也是坚持综合效益承包方式,刺激业务收入增长,转变服务观念,强化规范管理,创新服务思路,拓展发展空间,加强基础工作的管理,强化后勤服务,重视人才培养,提高竞争实力,发现人才,留住人才,用好人才,稳定医院技术队伍,提高业务人员的素质,树立依靠科技进步,走内涵为主的医院发展道路。
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