挖掘高年资护士的潜能发挥职业优势

目的实施人性化管理挖掘高年资护士的潜能,充分发挥高年资护士的重要作用,展现护士的自身专业价置。方法在护理管理方面深化改革,科室推行信息联络员;包括：健康教育护士、行风管理员、物价管理员、护理质量管理员、控制感染管理员。结果通过多种形式的专业培训学习,竞争上岗激活了护理队伍,发挥高年资护士职业优势。结论合理有效地按排高年资护士,给她们拓展专业发展的机会,调动广大高年资护士的积极性。     

护理风险防范与细节管理的临床应用

目的有效防范护理风险,为患者提供安全的就医环境,让病人得到有效、及时、平等的优质护理服务。方法把细节管理始终贯穿于各项护理操作过程中,并加大督查力度,使科室内护理人员的责任心、法律意识、防范护理风险意识、自我保护意识得到不断提高。结果护理差错、护理投诉减少。     

外伤性肝破裂的急救与护理

目的 总结肝破裂病人的抢救和护理体会.方法 在接诊肝破裂病人时医护人员协同配合,迅速组织抢救,立即建立有效的静脉通道.结果 本组53例创伤性肝破裂,由于失血过多死亡5例,其余47例均治愈.结论 抢救肝破裂时护士必须具备较强的急诊意识、高度责任心、紧迫感.采取及时有效和有序的急救护理措施是肝破裂病人抢救成功,保证病人生命...     

静脉滴注脂肪乳剂观察分析及预防

目的静脉营养支持疗法广泛应用于临床中，脂肪乳剂常用且较为理想的一种能深物质，适用于多种疾病及手术前后需要较高热量的人，一般使用较为安全。方法由于输注脂肪乳剂速度过快等原因，先后出现轻度不一的不良反应，经及时处理后症状均缓解。结果经过临床观察调慢输液速度，加强无菌操作，使脂肪不良反应病例大大减少。     

普外科护士压力源分析及对策

目的通过分析在综合性医院中,普胸外科的特殊环境和高风险工作氛围及其超负荷的工作,使护士客观需要与客观反应之间平衡而出现的心理变化和心理压力。方法在日常工作管理发现,与护士交谈交往中流露出负性情绪,主动服务意识不够。采取正面灌输,利用激励机制,加强职工教育,转变自身修养,做好岗前培训,增加护理人员编制,提高合同护士薪金待遇来调动他们的工作积极性。结果提高护士对职业压力的心理适应能力,调整心态,维护心理健康。     

外科肠造口病人的护理对策

目的总结外科肠造口病人护理方法。方法针对39例肠造口病人护理，包括术前心理护理、术后康复过程心理护理，采用一对一指导病人及家属，示范正确处理造口患者方式。结果实现心理、生理的全面康复，尽早掌握肠造口自我护理技巧，有利于提高患者的生活质量。结论采取正确及时的肠造口护指导，心理支持，缓解心理压力，稳定情绪，使患者的自我护理能力得到提高，最终帮助病人改善生活质量。     

小改革减少护理纠纷

目的减少和杜绝护患纠纷。方法分析护理工作中容易产生护理纠纷环节的各种原因，查找存在问题，通过细节管理，从小事做起，采用小改革方法，减少护理纠纷，提高工作效率，避免重复工作。结果加强护理人员责任心、促进护理人员主动热情服务的思想。结论让患者得到满意、温馨、和谐、舒适安全的治疗环境，满足患者合理要求。     

乳腺癌患者的心理问题及心理干预

目的 通过对乳腺癌患者存在心理问题进行心理干预，消除不利于患者的心理反应。方法针对乳腺癌患者各阶段的心理问题，即疾病诊断时及入院初期，入院后接受治疗待手术，恢复出院阶段给予不同心理支持，心理疏导，以稳定情绪，并提供相关信息，功能锻炼。结果患者由恐惧、焦虑，否认逐步接受乳腺癌的角色，并了解相关护理知识，树立战胜疾病的信心，患者能在身心处于良好状态下接受治疗，并学会自我调节，自我护理，融洽了护患关系。