医患沟通障碍分析与应对措施

<正>医患关系紧张已经成为当下不争的事实,其中的原因相当复杂。医患沟通不畅是一个重要原因。本文就此进行分析并提出应对措施,以利于缓解当前紧张的医患关系。     

术前健康教育在手术室护理中的作用

健康教育是整体护理的重要组成部分,它的目的是改变人的健康行为或问题,使病人的行为向有利于康复的方向发展。健康教育贯穿于患者入院到出院的全过程,手术室不同于其他临床科室,其护理对象有其特殊性,手术病人有不同程度的紧张恐惧心理,严重者可直接影响手术的顺利进行。因此,加强对手术病人的健康教育是手术室整体护理中至关重要的,也是必不可少的。     

合同制员工合法权益与医院和谐发展

<正>构建和谐医院是建设和谐社会的一个重要方面,医院工会在新形势下必须立足全局、服务中心、履行工会职能,在构建和谐医院中发挥作用。当前随着用工制度的改革和满足临床需要,为解决临床人力资源不足,医院内除原有的正式在编人员外,出现了人事代理制员工、合同制员工、临时用工等,而且人数越来越多。江苏大学附属医院护士大部分也是实行劳动合同制,与在编人员相比,在管理和待遇上均存在差异。如何维护合同制员工权益成为医院管理工作的难点和热点问题之一,为此我们做了一些有益的     

开展“三爱”主题教育提升新进职工素质

近几年来,因医院发展的需要,每年都会有一二百名新职工来院工作,为使他们尽快融入和适应新的工作、学习、生活环境,提高自身的综合素质,更好地为医院建设和发展做贡献,同时,也为他们更好地进行个人发展打下基础,从2015年开始,每年医院工会都会会同相关部门在新职工中开展了"爱镇江、爱附院、爱岗位"为主题的"三爱"教育活动。     

浅谈工会在医院文化建设中的作用

医院文化对一个医院发展的影响是长远的,是医院发展的灵魂,工会在医院文化建设有着十分重要的作用。我院工会根据不同层次职工多样化的需求,坚持想职工之所想,办职工之所需的原则,开展了形式多样、丰富多彩的文化活动,使工会成为医院文化建设的排头兵。     

医患沟通障碍分析与应对措施

医患沟通就是患方在就医过程中与医方进行的交流行为.因此在医院中医患沟通无时不在,无处不在.在现实中,医患沟通不理想的现象经常出现,造成患方对医方的不满意和不信任,医方感到也很痛苦.     

医院女职工心理健康状况初步分析与对策

通过分析医院女职工心理健康问题的主要成因及表现,认为采取为女职工创造良好的工作环境,积极为女职工开辟减压渠道,女职工要学会自我心理调适,建构高品质人际关系网络,将女职工减压纳入医院日常工作等针对性的措施,可提高女职工心理健康水平,增强其心理调适和平衡能力,最大程度的发挥女职工的主观能动性,促进医院和社会和谐发展。