更换交锁髓内钉治疗长管状骨不愈合18例临床分析

交锁髓内钉治疗股骨干、肱骨干、胫骨干骨折越来越广泛,已成为治疗长管状骨骨折的一种大趋势。具有手术创伤小,感染率低,骨折愈合率高、邻近关节功能恢复快的优点。但由于种种原因(包括操作技术不够精通)也常导致不愈合等并发症,对于不愈合的患者,我院采取了更换加粗交锁髓内钉     

构建和谐的医院文化

文章从管理者培育、医务人员培育、构建“以人为本”的文化理念、提高医务人员文明素质进而转变服务观念四个方面分析了构建和谐的医院文化的有效方法。     

交锁髓内钉在下肢长骨高能量损伤中的临床应用

目的 总结交锁髓内钉在下肢长骨高能量损伤时临床经验。方法 自1999年-2002年5月使用交锁髓内钉治疗下肢长管状骨高能量损伤(交通事故)74例，其中股骨28例，胫骨46例。结果 随诊半年以上，除2例胫骨延迟愈合，1例经动力化，1例更换粗一号髓内钉后均骨性愈合，相邻关节功能均恢复正常、无感染、断钉等并发症。结论 交锁髓内钉在治疗下肢高能量损伤时具有对周围软组织剥离少，避免对局部血供进一步干扰破坏，利于骨折愈合，早期关节活动的优点。     

医院的人力资源管理现状及对策

随着我国国民经济的飞速发展和人民物质生活水平的不断提高,人民群众对医疗市场的需求表现出多层次的趋势,医疗市场竞争日益激烈。如何更好地开发和管理医院的人力资源,最有效地利用医院的人才资源,对于医院的可持续发展和长远规划具有重要的作用。只有注重医院人力资源的开发与管理,才能适应新形势下国家对医疗卫生工作的要求。     

四肢闭合性骨折72例分析

四肢闭合性骨折临床多见,在治疗时有两个问题需认真对待,首先是采取切开复位还是闭合复位.其次是要求解剖复位还是功能复位.针对这两个方法与目的的关系,必须有一个足够的认识,只有解决好这两个问题.方能准确掌握适应征,以取得良好疗效.     

以人为本 提高医疗质量管理水平

随着医药市场竞争的加剧以及医药卫生体制改革的深入,如何实现可持续发展是每一个医院所面临的现实问题。我国医疗卫生的改革与发展,是贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重要内容,而这当中的核心就是以人为本。医院只有在实际的医疗工作中,以患者为中心,想患者所想,急患者所急,转变传统的观念,以提高医疗质量为核心,