安徽省县级公立医院经济运行与发展状况分析

目的:了解安徽省县级公立医院2011—2012年经济运行状况及其中存在的问题。方法:采用多阶段随机抽样,通过定性与定量、描述分析与对比分析等方法,选择了12家县级公立医院,研究经济运行现状及其变化发展趋势。结果:安徽省样本县级公立医院总体收支水平增长迅速,医院资产负债率比较高,营运能力和整体效益相对平稳,财政补助收入水平较低。结论:安徽省县级公立医院总体经济运行效率不断提高,债务负担较重、政府投入不足,提出了控制负债规模、增加政府投入等政策建议。     

医联体视角下三级公立医院参与医养结合发展路径研究△

从"医联体"视角出发,探讨三级公立医院在参与医养结合实践中具备的优势和存在的问题。提出三级公立医院可以借鉴"医联体"思路,在医养结合领域找准自身定位,厘清发展路径,发挥人力资源优势,以互联网技术为依托,开展融入"健康管理"理念的医养结合服务。     

大学附属医院博士后培养的实践与探索

博士后是国家培养创新型人才,扩大青年科技人才储备,推动大学附属医院转型发展的生力军。该研究回顾了中国科学技术大学附属第一医院博士后工作站建设现状,重点阐述博士后培养方式的创新举措。通过对博士后研究人员培养现状分析,总结发展过程中存在的问题,并从科研平台建设、科研管理体制、博士后结构、国际化、考核激励体系以及成果转化制度等方面提出大学附属医院培养博士后的建议。     

安徽省全科医生培养现状分析

全科医学人才的培养已然成为促进医疗卫生事业发展和实现医疗卫生体制改革目标的重大战略问题。全科医生的教育和培养是全科医疗事业可持续发展的保证,目前安徽省全科医生培养已取得了不错的成绩,但同时也遇到了一些阻碍。本文以现阶段安徽省全科医生培养工作的实践经验为基础,对安徽省全科医生培养的现状、培养特点进行分析。针对全科医生数量不足、培训层次较低、培训内容与实际工作脱节以及师资力量不足的问题,结合该省省情和实际需求,探索解决问题的有效途径,为下一步全科医生培训工作的开展提供对策建议。     

我国公立医院改革研究综述

我国公立医院改革试点3年来,在各改革领域都有所探索并形成初步思路。但改革中仍存在不少困惑,体制机制改革未形成统一趋势。文章通过文献分析与研究,评论了现有公立医院改革文献的研究情况,并从医疗资源配置、制度机制设计等方面提出公立医院改革的发展方向。     

基于需方视角的城乡养老基本公共服务均等化现状研究——以某省三市为例

[目的]分析城乡养老基本公共服务均等化现状，提出针对性优化策略。[方法]从某省的3个市随机选取符合条件的257名老年人作为研究对象，通过自行设计问卷对老年人养老基本公共服务现状进行调查分析。[结果]257名老年人中，42.86%的农村老年人主要收入来源是子女赡养，68.66%的城市老年人主要收入来源是退休工资(养老金)(P<0.05);82.14%的农村老年人月收入为3000元以下，38.31%的城市老年人月收入为3000～5000元(P<0.05)。51.79%的农村老年人、64.68%的城市老年人未获得健康宣教服务(P>0.05);55.36%的农村老年人、54.73%的城市老年人未获得健康体检服务(P>0.05);80.36%的农村老年人、83.58%的城市老年人未获得聊天谈话服务(P>0.05);66.07%的农村老年人、73.63%的城市老年人未获得休闲娱乐活动服务(P>0.05);87.50%的农村老年人、79.60%的城市老年人对当前养老服务“比较满意”和“非常满意”(P>0.05);城乡老年人最希望获得的养老服务内容差异有统计学...