建立综合考核评价机制促进检验检测工作科学发展

目的研究建立健全有利于检验检测工作科学发展的管理新机制,综合考核评价各部门工作质量和效率。方法采取定性与定量相结合、自评与互评相结合、日常检查与年终考评相结合的方式,依据量化指标对部门进行综合考核评价。结果得出部门自评和述职述廉测评,以及领导小组考评的权重得分。结论为进一步强化综合管理和精神文明建设,促进检验检测工作科学发展,提供了有效的方法和依据。     

加强文化建设,构建和谐中检所

目的加强文化建设,努力构建和谐药检。方法分析了中检所文化建设已经取得的成果、存在的问题,对今后如何进一步做好文化建设工作进行了探讨。结果与结论以＂一条主线、五个支撑＂为指导思想,不断丰富体现中国药检特色的文化建设内涵,完善制度,建立文化建设的有效体制机制,与时俱进,不断创新,开展多种形式的文化建设活动,确保广大群众参与,创建和谐的中检所。