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颅内高压症是由多种颅内、颅外疾病引起的颅腔内容物的体积增加并超出颅内压调节代偿范围的一种常见的临床综合征,头痛、呕吐和视神经乳头水肿是其三联征。若病理性、持续性的颅内压增高,可出现危及患者生命的紧急情况如脑疝形成,病死率极高。我科在西医常规治疗颅内高压症的基础上加用大承气汤联合龙胆泻肝汤取得了较好的临床疗效,现将护理体会报道如下。 相似文献
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目的:对公立医院实用型护理人才队伍建设的成效和存在问题进行分析,提出相应对策,调动护理人才积极性。方法:以扬州市某三甲综合医院为例,根据调查结果对护理人才培养现状、取得成效、存在问题进行分析。结果:实用型护理人才总量不足、结构欠合理、质量有待提高。结论:提出目标激励与自我激励相结合、能级对应与标杆激励相结合、环境激励与物质激励相结合、信息化激励与网络平台相结合、职称流动化与危机激励相结合、领导行为激励与心智激励相结合的激励模式,提升实用型护理人才能力及积极性。 相似文献
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量化分析在医院人力资源管理决策中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
笔者尝试将量化分析的方法运用于卫生人力资源管理的决策中,并着重探讨了模糊决策理论、决策树、匈牙利法等方法在医疗机构招聘决策、激励决策和开发决策等卫生人力资源管理活动中的应用.通过实例分析,旨在为医院卫生人力资源管理的科学决策寻找到更加科学的方法,最终使医院卫生人力资源管理得以优化. 相似文献
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利血平是一种吲哚型生物碱,是肾上腺素能神经细胞阻断性抗高血压药,有抗高血压、减慢心率和抑制中枢神经系统的作用。我科采用中西药联合疗法治愈误服大量利血平中毒患儿1例,现报道如下。 相似文献
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目的观察金英消食液治疗因脾胃虚弱、脾肾阳虚导致的小儿泄泻的临床疗效。方法将260例因脾胃虚弱、脾肾阳虚导致泄泻患儿随机分为治疗组和对照组各130例。2组均予以常规治疗,治疗组加用金英消食液治疗。观察2组胃肠道症状改善情况,包括大便次数、大便性状与呕吐次数。结果治疗组大便次数减少总有效率为87.69%高于对照组的78.46%,大便性状改善总有效率为86.92%高于对照组的81.54%,呕吐次数减少总有效率为96.15%高于对照组的89.23%,差异均有统计学意义(P〈0.05)。结论金英消食液治疗因脾胃虚弱、脾肾阳虚导致的小儿泄泻具有较好的临床疗效。 相似文献
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患者,男,50岁.系车祸伤导致收治入院.完善相关检查,积极术前准备,于2013年2月26日行颅内血肿清除+去骨瓣减压术,术毕转入重症监护室治疗,予脱水降颅压、营养神经、抗感染、化痰、促醒、平衡水盐、呼吸循环支持等对症处理,同时予亚低温治疗保护脑细胞.3月1日患者出现循环衰竭症状,予补液治疗并予多巴胺注射液(江苏亚邦强生药业有限公司生产,规格20mg:2ml)10μg·kg-1·min-1血持续泵入维持血压并随血压调节剂量. 相似文献
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目的:观察实施三岗制(试岗、待岗、下岗)对调动护士的积极性、主动性,提高其工作热情及服务质量的效果。方法通过全院护士大会及科室护士会议,学习相关文件精神,针对护士违反相关规定的行为,分别处以试岗、待岗、下岗等处理。结果护士理论考核合格率、技能考核合格率与患者满意率均得到提高。结论三岗制动态管理有助于强化护理管理,提高护士工作积极性及患者满意率,提升护理服务水平。 相似文献
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医院博士后科研工作站是培养医疗高端人才的重要载体,做好博士后工作是医院高端技术人才培养、使用和储备的新途径。通过博士后培养,不仅可以稳定医院高级人才队伍,更使高层次人才的培养、使用和储备相辅相成,形成有机整体。笔者就就如何做好博士后工作站的管理工作、培养和引进博士后应注意的问题等进行了简要的分析。 相似文献
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目的观察麻仁丸治疗冠心病介入术后便秘的临床疗效。方法将180例冠心病行介入治疗的患者随机分为治疗组和对照组各90例。治疗组予麻仁丸治疗,并予相应的心理护理;对照组予开塞露纳肛。观察2组临床疗效和不良反应情况。结果治疗组总有效率为97.8%高于对照组的71.1%,差异有统计学意义(P〈0.05)。治疗组不良反应发生率为4.4%低于对照组的42.2%,差异有统计学意义(P〈0.01)。结论麻仁丸治疗冠心病介入术后便秘效果显著,经济安全,值得临床推广应用。 相似文献