建立完善乡镇卫生院激励机制的实践探索

建立乡镇卫生院激励机制是基层医药卫生体制综合改革的重点和难点之一。通过对宿松县乡镇卫生院激励机制建立完善过程以及运行情况的分析,认为建立单位激励与职工激励并重的双层激励机制更能充分调动卫生院和职工的积极性。同时,就建立激励机制的有关问题进行初步探讨。     

贵州产菝葜类8种药用植物中薯蓣皂苷元的分析

目的 采用TLC、RP-HPLC法分析贵州产菝葜属及肖菝葜属8种常用药用植物中的指标性成分薯蓣皂苷元.方法 TLC法采用硅胶G板,以环己烷-乙酸乙酯(4:1)为展开剂.RP-HPLC的色谱条件为依利特Hypersil ODS2色谱柱(250 mm ×4.6 mm,5 μm),流动相为甲醇-0.2%磷酸(76:24),流速1.0 mL·min~(-1),检测波长203 nm,柱温30℃,薯蓣皂苷元理论板数不低于4×10~3.结果 薄层鉴别中仅有短梗菝葜、黑叶菝葜及小叶菝葜含有薯蓣皂苷元.薯蓣皂苷元0.0105～2.105 μg与峰面积呈良好的线性关系;平均加样回收率为100.4%(RSD=1.85%,n=9).黑叶菝葜的薯蓣皂苷元含量最高,为0.15%,土茯苓、柔毛菝葜、托柄菝葜、短柱肖菝葜中均未检测到薯蓣皂苷元.结论 所用TLC法及RP-HPLC法简单易行、专属性强、准确度高、重复性好,可作为菝葜类药材内在质量的控制方法.     

加大调控力度 合理配置卫生资源

合理配置卫生资源就是要合理开发、配置和充分利用卫生资源、优化其结构 ,以较少的投入获得最佳的社会经济效益。笔者认为 ,在卫生资源配置中应注重发挥政府的宏观调控作用。一、我国卫生资源的特点和成因我国卫生资源的现状概括起来有三个特点 :一是投入总量偏低 ;二是资源配置不合理 ,主要表现为结构不合理和分布不合理 ;三是资源不足与浪费并存。(一 )我国的社会经济发展水平是制约卫生投入水平的主要原因。我国是发展中国家 ,地广人多 ,尽管近２０年来国民经济获得了较快的发展 ,但就人均国民收入来说仍处低水平 ,这就必然限制了卫生资…     

宿松县药品收支两条线管理成效分析与思考

看病难、看病贵是近年来社会关注的热点和焦点。看病贵的首要原因是药品费用过高。为此，国家先后出台了多项控制药品费用增长的政策措施，对县及县以上公立非营利性医疗机构实行药品收支两条线管理就是其中之一。笔者现就宿松县药品收支两条线管理工作的成效进行分析，并提出若干建议，希望能为进一步规范和完善药品收支两条线管理提供参考。