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目的:研究和应用基于云计算的军队医院战备物资管理及调度平台,建立物资中心数据库,提高现有物资管理和调度水平。方法建立云计算中心,结合物联网和数据库技术,强化网络安全防护,注重平战结合、军民融合,实现战备物资实时感知、实时追踪、全程可视、调度精确可控,推进战备物资保障向信息化转型。结果建立基于云计算的军队医院战备物资管理和调度平台,实现战备物资数据准确和规范化管理,实现战备物资保障从战备仓库到需求地的全程可视、实时追踪和统一调配。结论在信息化条件下开展基于云计算的物资管理和调度平台的应用研究能够改善战备物资管理和调度现状,为上级机关提供决策数据支撑,提高战备物资的保障效能。 相似文献
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目的探讨濒海训练期间陆军某部新兵亚健康罹患率及其相关因素,为找出切实可行的干预对策提供依据。方法采取自身对照,分别对参训新兵训练前、训练中(训练开始后的20 d)和训练结束后进行"康奈尔医学指数量表(CMI)"调查分析,确定其中亚健康状态发生率及程度。结果海训过程中的亚健康状态及心理障碍发生率显著高于海训前及训练结束后,参加海训的新兵的亚健康罹患率高于未参加海训的新兵(P<0.05);此外,高中学历的亚健康发生率显著高于初中、大专及大专以上学历士兵。结论高强度的濒海训练是诱发亚健康状态的重要因素,但参训士兵的应对方式对个体的亚健康状态也有极大影响,应对方式和心理健康水平密切相关;文化程度及对海训的顾虑程度也是影响亚健康状态的相关因素。 相似文献
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高血压病患者合并肺癌,在临床上并不少见,但患者出现血压变化时,常常因为患者原有高血压病史,医生首先考虑高血压病本身出现病情变化,而不会首先考虑合并肺癌等其它疾病可能。我院自1998年以来,共收治“以血压变化”为主要症状,最后确诊为高血压病合并肺癌患者24例,现将其临床症状情况报告如下。 相似文献
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本文分析军队中小医院科理管理工作存在的问题,针对其特点,提出运用创新理念建立科学的科研管理机制、建设信息化管理系统、创造良好的科研环境、提高科研人才的全面素质、建设高水平的实验技术平台、实施激励与约束复合管理,完善科研管理工作。 相似文献
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军队中小医院人力资源管理探讨 总被引:1,自引:1,他引:1
军队医院体制编制调整后,中小医院人力资源的结构、特点均发生了很大的变化,人力资源管理工作目前尚存在人才管理体制不够科学、人才流通渠道不够畅通、绩效考评机制不够完善、薪酬分配难以做到完全公平等问题。医院领导必须统一思想,提高认识,整合已有人力资源管理机构,建立科学的人力资源管理机制;通过提高待遇,搭建平台,建立吸引人才的通道;通过强化培训,大胆使用,开发好现有人才;真正做到以人为本,千方百计留住人才,从而使医院的人力资源真正满足军队卫勤保障的需要。 相似文献
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目的调查某部医院近3年的科研工作现况,为医院科研管理工作提供决策依据。方法设计调查表,对某部4所医院近3年获得立项的课题、发表论文、科研成果奖项进行调查统计,调查表由各医院科研管理人员填写。结果①医院立项课题主要来源于南京军区,占61.29%,所获科研成果奖中58.33%为军队成果奖;②医院发表论文的数量呈逐年增加的趋势,但在SCI期刊发表论文数量没有明显提高;③医院重点学科的立项课题、高质量论文(SCI期刊)以及科研成果奖所占比例分别为:59.68%、52.94%3、6.89%;④医院立项课题、高质量论文以及科研成果奖由研究生学历以上人才负责完成的分别占:58.06%、100%6、9.44%。结论医院近3年科研工作取得了一定的成绩,重点学科及高学历人才在医院科研工作中发挥了重要作用,但整体科研水平有待提高,所以仍需加强科研管理工作的力度。 相似文献
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根据所在联勤分部几家医院相关调研情况,结合本院现状,对团级医院机动卫勤分队训练中训练人员组织和认识、训练预案拟制和学习、装备器材更新和配备等存在问题进行归纳,提出了加强对团级医院的顶层设置及所属人员的管理教育、加强对训练预案的研判拟制及预案内容的补充完善、加强对装备器材的研发维护及常态化的保养更换等对策。 相似文献