脑灰质异位症1例

1 病例报告 患者男，25岁。因反复发作性头痛1年于2003—05—12就诊于我院。近1年来反复出现头痛，以额部及右侧颞部为主，呈间断性，无放散；持续数小时左右；偶伴恶心，无呕吐。无视物不清，发作前无先兆症状，无一定规律性。服用止痛药后疼痛可缓解。一般检查未发现阳性体征，神经系统查体：颈软，颅神经检查无阳性体征。四肢肌力Ⅴ级，肌张力正常，四肢腱反射( )。     

某部新兵自我和谐水平与影响因素调查

目的：探讨新兵自我和谐特点及影响因素。方法随机整群抽取某部820名新兵测试自我和谐量表（SCCS）、症状自评量表（SCL －90）、简易应对方式问卷（CSQ）及自编一般情况调查表。结果①新兵自我和谐总体水平好于军人常模（P ＜0．01）。②自我和谐低分组人数占29．3％,高分组为13．8％。③低自我和谐者躯体化、强迫、人际敏感、抑郁、焦虑、敌对等因子分均高于自我和谐者（P 均＜0．01）。④单因素分析：消极应对、低文化、单亲家庭、非学生入伍、工作绩效落后、非主动入伍、生涯规划不清晰、失恋、人际关系不满意等是新兵自我不和谐危险因素。⑤Logistic 回归：消极应对、人际关系、工作绩效、文化水平、家庭模式、入伍主动性对自我和谐有预测力。结论新兵总体自我和谐良好,部分表现自我不和谐、自我刻板及缺乏灵活性。自我和谐与多种因素相关,了解新兵认知体系、激发入伍动机、增强应对能力、改善人际关系等均能有效促进新兵自我和谐。