精神科老年病房护理风险教育方法介绍

精神科老年病房是医院风险管理的高危人群,除具有一般临床科室存在的风险外,还因患者年龄偏大、生理心理功能障碍、病情复杂多变等特点而存在更多已知和未知的高风险因素。处于高风险环境中的老年精神科护士如何正确规避职业风险,既保障患者的安全,又确保自身的平安,强化护理人员的风险意识,提高护理人员的风险教育能力、     

激励化管理应对精神科护士职业倦怠的研究

目的探讨激励化管理应对精神科护士职业倦怠的效果。方法将8个精神科病区99名护士分为观察组4个病区49名护士和对照组4个病区50名护士,对照组应用精神科传统管理,观察组应用激励化管理;采用Maslach职业倦怠量表,评价激励化管理对精神科护士职业倦怠的影响。结果激励化管理后护士职业倦怠中情绪衰竭、去人格化评分降低,与对照组比较有统计学意义,两组个人成就感分值比较差异无统计学意义。结论激励化管理可降低精神科护士职业倦怠的发生率。     

老年痴呆症患者输液外渗易患因素与护理防范

目的:分析老年痴呆症患者静脉输液外渗的易患因素,探讨老年痴呆症患者静脉输液外渗的护理防范措施.方法:观察、分析老年痴呆症患者静脉输液外渗的原因,制定防范措施,评价护理效果.结果:286例静脉输液患者中发生外渗96例,轻度76例,中度20例,未出现静脉输液重度外渗.输液肢体保护约束的171例中发生外渗30例,未约束保护的...     

跌倒风险评估量表在老年住院患者的应用

探讨跌倒风险评估量表在老年入院患者的临床护理应用,减少住院老年患者的跌倒事件.临床护理应用跌倒风险评估量表进行风险评估,评价老年入院患者跌倒风险和原因,制定防范措施,对实施预防跌倒的护理措施具有临床实用价值.