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目的分析护理工作压力来源,以缓解护士工作压力,为控制护理风险提供建设性的对策。方法对在职护士展开调查,了解由于护理压力导致护士离职意向上升及工作倦怠的发生情况,护理部根据压力源存在形式提出相应的人性化管理措施,并观察实施效果。结果护理压力导致护士离职意向上升及工作倦怠的发生率相当高。结论采取相应措施后对于控制护理风险、缓解护士心理压力、提高其工作热情,具有一定的指导意义。 相似文献
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我院(计生集爱医院)是一所专注于男女生殖健康、孕产妇保健、计划生育技术的专业医疗机构,是国家和重庆市级示范单位。本着秉承"特色强院、树立品牌、争创一流"的服务宗旨,以精湛的技术、一流的服务,为提高群众的生殖健康水平、构建和谐社会,我院有着自己独特的创新型护理管理特色。1环境的创新医院病房的墙壁及地板均为粉红色,周围背景墙面及空闲地带布置了绘画、字画、摄影图片、雕塑造型及精美的工艺品,其精致儒雅犹如一所文化博物馆。空间上由绿色植物和小 相似文献
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通过改变原单学科实验课附属于理论课教学的模式,打破实验课简单相加的框架,优化实验课结构、整合实验内容,将系统的生理学和病理生理学实验教学内容有机结合起来,形成一个包括系统生理学特征和病理生理学改变的整体化系统化的综合实验,直接达到提高学生能力培养和教学资源利用最大化的目标。 相似文献
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