手术图谱在手术室新护士带教中的应用探讨

目的将手术图谱应用于手术室新护士的带教中,探讨其应用效果。方法将2015年8月—2016年8月本医院招聘的10名手术室新护士纳入参照组,采用传统带教法,将2016年9月—2017年9月本医院招聘的10名手术室新护士纳入实验组,采用手术图谱辅助带教法,关注2组手术室新护士经带教3个月的态度评分、理论评分、模仿评分、技能评分、精准作业评分、适应评分。结果实验组手术室新护士经带教3个月的态度评分、理论评分、模仿评分、技能评分、精准作业评分、适应评分与参照组手术室新护士对比,差异有统计学意义。结论在手术室新护士的带教中采取手术图谱展示良好效果。     

产科病房开展优质护理服务的方法及效果探讨

目的探讨产科病房开展优质护理服务的方法及效果。方法优质护理服务活动实质及内涵的宣传与动员;责任包干负责制的护理工作模式的转变;落实基础护理服务项目;丰富护理服务内涵,体现专科护理特色;优化护理服务流程,提高工作效率。结果护理服务满意度明显提高,护士业务素质大大提高,护理投诉率为0。结论优质护理服务示范工程活动能大大提高患者满意度,提高护理质量,符合卫生部改革护理发展的要求。     

整体护理模式与APN排班模式在产科病房中的应用效果比较

目的 比较整体护理模式与APN排班模式在产科病房中的应用效果.方法 将APN排班模式以及整体护理模式分别应用于产科病房分配中,考察比较各个时段护理人力,两种排班模式护理质量以及患者的满意度.结果 整体护理人力分布情况：白班11人,早班1人,晚班1人,而APN护理模式人力分布情况：A班6人,P班2人,N班2人,两种护理模式的差距体现在白班上.两种护理模式中,护士人员的满意度以及医生的满意度差异有统计学意义（P＜0.05）.结论 使用APN排班模式提高了产科病房护理效率,患者满意度得到明显提高,值得推广.