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1.
急诊科量化管理的实践与体会
张有琼
龚存玉
张华芬
扬粉娜
《中国医药指南》
2008,6(7):129-130
随着医院改革的深入,结合急诊科特点,制定了护士量化考核管理办法和标准,成立科室考核小组,形成了三级考核结构,分工明确,各负其责,通过对护士工作数量,质量和服务态度的量化考核,经实施,效果明显,认为对这三项量化考核,有利于建立合理的激励机制,提高了护理质量,实现了急诊科护理队伍的科学化管理。
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