精神科医护人员职业倦怠状况及其相关因素

目的了解精神科医护人员职业倦怠状况及其相关因素。方法采用工作倦怠(Job Burnout,MBI-GS)问卷,对138名精神科医护人员进行了调查。结果①在性别、年龄、婚姻状况、受教育程度、职称、户籍、是否值班(或中夜班)及职业上,职业倦怠的3个维度上差异没有统计学意义;不同工作年限在成就感低落上差异具有统计学意义(F=3.301,P0.05);②医护人员情绪衰竭与收入状况呈显著负相关(r=-0.467,P0.01);玩世不恭与收入状况、家庭状况、人际关系状况呈负相关(r=-0.412,-0.209,-0.273;P0.05);成就感低落与家庭状况、人际关系状况呈显著负相关(r=-0.284,-0.238;P0.01);③多元逐步回归分析显示,收入状况能有效预测医护人员情绪衰竭程度(β=-0.658,P0.01);收入状况及人际关系状况能有效预测医护人员玩世不恭程度(β=-0.557,-0.407;P0.01);工作年限、家庭状况及年龄能有效预测医护人员成就低落感程度(β=-0.815,-0.401,0.653;P0.01)。结论精神科医护人员职业倦怠与年龄、工作年限、收入状况、家庭状况、人际关系等因素密切相关,应重点关注刚参加工作的医护人员。     

抑郁症初诊患者症状自评量表及其相关因素调查分析

目的 探讨精神科门诊抑郁症初诊患者症状自评量表(SCL-90)状况及其相关因素.方法 采用SCL-90、焦虑自评量表(SAS)及抑郁自评量表(SDS)对158例精神科门诊抑郁症初诊患者进行调查.结果 阳性数占总数比例排前五的为:抑郁141例(89.2％)、其他(饮食睡眠为主)133例(84.2％)、焦虑123例(77....     

精神病住院患者医院感染分析与对策

目的了解精神病住院患者医院感染发病情况，并探讨干预措施及效果。方法回顾性调查分析2009-2011年某精神卫生中心住院患者病历资料。结果2 715例精神病住院患者，115例发生医院感染；2009、2010、2011年医院感染率分别为6.77%、3.70%、2.34%，差异有统计学意义（P＜0.01）；3年期间急性病区与慢性病区总体感染率差异有统计学意义(P＜0.01）。感染部位以下呼吸道（占48.70%）居首位；季节分布以夏秋季（占71.30%）较多。结论针对精神病住院患者医院感染特点及易感因素，实施一系列干预措施是有效的。