自血光量子疗法治疗脑梗塞(附40例疗效分析)

本文采用自血光量子疗法治疗脑梗塞病人,文中全部病例均为92年1月至93年7月间收治的脑梗塞病人。随机分为两组,40例采用自血光量子疗法加常规治疗(治疗组),38例采用常规治疗(对照组)。治疗前两组患者在症状、体征及CT扫描等方面无明显差异,治疗后明显差异(P<0.01)。提示本疗法能迅速提高血氧饱和度,改善脑缺氧,并可使血液粘度和血细胞凝聚活性下降,改善微循环,增加血容量和迅速恢复神经细胞功能的作用。     

浅析集团化医院成本控制的对策

随着医疗服务产业化发展，医疗市场日趋复杂化，国有大医院面临的竞争愈加激烈：民营医院、专科医院发展迅速；企业医院主辅分离；外资（合作）医院也将加入竞争行列。面对这种局面，浙江省内的几家国有大医院不约而同地采用了兼并重组的扩张发展战略：浙一医院兼并了铁路医院；省人民医院兼并了滨江分院，合并了望江山疗养院；邵逸夫医院兼并了邮电医院；省中医院兼并了东方医院。国有大医院的集团化发展已成必然之势。笔者认为，在这种新形势下，成本控制作为医院加强成本管理的目标，必须顺应经济环境的变化，加以创新。     

几种含元胡中成药的质控方法研究

本文采用薄层层析——分光光度法(TLC-D法),以CS-930型双波长薄层扫描仪对含元胡的不同剂型三种中成药中的延胡素乙素(tetrahydropalmatine)进行了定性定量分析,取得了较满意的结果,具有快速、重现性好的优点,可作为含元胡中成药的内在质量控制方法。     

以“病人选医生”为契机 完善医院分配制度

为了适应卫生改革和发展的需要 ,探索新形势下医院的运行机制 ,浙江省人民医院以“病人选医生”为契机 ,医疗上实行三级医师负责制 ;分配上根据工作的质与量取酬 ;人事上实行优化组合、评聘分开 ;管理上细化考核标准。通过一系列的改革 ,促进了医院“两个效益”的提高。一、实施“病人选医生”(一 )建立医疗组对全院医生重新进行资格认定。将医生分为一级 (相当于住院医生 )、二级 (相当于主治医生 )、三级 (相当于主任医生 )。除三级医生 (医疗组组长 )的聘任需通过自荐、科室推荐、专家考核评议、院领导集体讨论确定外 ,其他一、二级医生 …