问卷星在职业紧张现况调查中的应用

目的 比较采用问卷星网络调查平台进行调查和传统的发放纸质调查表或以访问进行调查的优缺点,为采用问卷星开展职业紧张调查提供理论支撑。
方法 利用职业紧张量表（occupational stress inventory,OSI-R）,随机选取某汽车制造厂2017年参加职业健康体检的工人200人,分为两组,每组各100人,观察组通过问卷星调查平台进行调查,对照组采用现场发放纸质调查表或访问调查进行调查。
结果 观察组问卷回收率88.0%,问卷应答完整率100%,平均填表时间（1 115.29 ±490.22）s,对照组问卷回收率43.0%,问卷应答完整率60.47%,平均填表时间（1 432.11 ±506.56）s,两组以上差异均有统计学意义（P < 0.05）。两组职业任务问卷（ORQ）、紧张反应问卷（PSQ）和个体应对资源问卷（PRQ）得分比较,差异均无统计学意义（P > 0.05）。
结论 问卷星调查问卷回收率、应答完整率、平均填表时间均优于传统调查方式,调查结果与传统调查方式无差异,可应用于职业紧张调查中。
     

某制药企业应用PDCA循环提升职业病防治水平效果分析

目的 分析评价PDCA循环在某制药企业职业病防治工作中的应用效果.方法 2019年1—12月结合现场职业卫生调查、职业卫生检测和工人职业健康检查等资料,对该制药企业实施PDCA管理前(2018年)、后(2019年)的评价指标进行对比分析.结果 该制药企业实施PDCA管理后,完善了职业卫生管理体系,消除了职业病危害因素超...