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军队医院机动卫勤分队建设初探 总被引:2,自引:1,他引:2
本文探讨了新时期医院卫勤分队建设存在的问题:队伍不稳,高素质、复合型人才缺乏;工训矛盾突出,抽组困难;卫勤训练缺乏多样性;野战卫生装备落后,人装结合能力差;卫勤信息化水平低。针对问题提出如下措施:稳定人员队伍,培养高素质人才;统筹规划,合理编组;平战结合,科学施训;注重装备建设,加大野战卫生装备的使用和功能开发力度;从顶层设计着手,构建安全、快速、高效的卫勤指挥信息化网络系统。 相似文献
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目的:通过对比分析某军队医院医改前后军队人员住院医疗费用的变化,探讨医改对军队伤病员住院费用的影响。方法:采用SPSS 13.0软件,对医改前后2002—2006的住院医疗费用数据进行了汇总、比较和分析。结果:①2002—2006年各年度军队伤病员住院费用不同种类医疗项目构成比差异有显著统计学意义;②各年度军队伤病员住院总费用中不同身份构成比差异有显著统计学意义。结论:军队医疗保障制度改革现阶段工作运行顺利:①军队医改目的初步实现;②医疗费用结构趋于合理;③医改保障重点得以突出;④药品费用控制亟待改进。 相似文献
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中暑是夏季常见急症,当气温〉32℃时尤其易发。夏季新兵集训时,各级指挥员应提高对中暑的认识,积极预防,发现中暑征兆时,及时给予有效处置。1提高对中暑的认识(1)中暑也可称之为高温综合征,指在高温和热辐射的长时间作用下, 相似文献
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奥运会的成功举办需要大量志愿者的参与,培训活动与自身工作、生活的时间与地点冲突,志愿者活动中的人际冲突,以及对志愿者工作性质的曲解,都有可能对志愿者心理造成不良影响.本文从动机理论、群体心理学理论及认知理论三个方面,针对上述不良影响提出对策. 相似文献
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军队干部保健工作是军队医疗保障的重要组成部分。我们认为,做好机关干部保健工作,应从强化“四种”意识、把握“四个”环节、建立“四种”机制抓起。现就有关问题思考如下。 相似文献
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军队医院机动卫勤分队保障能力评估研究 总被引:9,自引:1,他引:8
目的: 建立军队医院机动卫勤分队卫勤保障能力评估体系,对医院机动卫勤分队卫勤保障能力进行科学评估. 方法: 本研究采用的是德尔菲专家咨询法,以分发问题表的方式,征求、汇集并统计专家个人的意见或判断,并经过二至三轮咨询使专家对某问题的意见趋于一致的方法. 结果: 通过对保障能力构成的要素进行分解,明确保障能力的构成,包括组织指挥能力、应急机动能力、医疗后送能力、野战环境适应能力,应用德尔菲法,构建医院机动卫勤分队卫勤保障能力评估体系及权重. 结论: 我们提出了一套军队医院机动卫勤分队保障能力评价标准,评估机动卫勤分队的保障能力,提出工作对策建议. 相似文献