自制交接班查检表在喉癌患者术后交接班中的应用

目的探讨自制交接班查检表在喉癌患者术后交接班中的应用价值。方法通过查阅大量相关文献,设计喉癌患者术后交接班查检表,用于喉癌患者术后护理人员交接班,随机将本科2016年1月~2017年11月收治的57例喉癌患者分为观察组和对照组。观察组采用自制查检表进行交接班,对照组采用传统交接方法。比较观察组和对照组的交接班落实情况及家属满意度。结果观察组喉癌患者术后交接时间为(3.31±0.61)min,交接班漏项为1项(3.45%),明显低于对照组;观察组喉癌患者术后交接班规范化落实情况25例(86.21%),护士对患者病情掌握情况27例(93.1%),明显高于对照组;观察组护士及家属的满意度,明显高于对照组。结论交接班查检表用于喉癌患者术后交接班,能够有效降低护理风险因素,促进临床护理人员的有效沟通,提高护士及家属的满意度。     

新生儿窒息的抢救与护理

目的:更好地认识新生儿窒息的护理诊断与抢救措施,提高新生儿窒息抢救成功率.方法:对2006～2008年分娩的126例窒息新生儿复苏方法及复苏效果进行观察,其中,轻度窒息106例,重度窒息20例.结果:经过及时抢救和恰当的护理,治愈96例,转新生儿科28例.死亡2例.结论:采取有效助产技术与恰当的护理措施,可有效阻止新生儿窒息而导致的不良后果,快、稳、准的复苏技术及复苏后全面细致的护理可减少并发症,提高新生儿的生存率.     

48例宫外孕失血性休克的抢救与护理

宫外孕又称异位妊娠,是指受精卵在子宫体腔以外的其他部位着床,是妇产科较为常见的急腹症,它发病急、出血快,可因急性大量内出血而致休克,若诊断和抢救不及时,可因严重失血而死亡,因此,对异位妊娠破裂应尽早确诊,提高护理急救技能、及时手术是成功挽救患者的关键[1].我院2006年1月～2009年10月收治宫外孕破裂失血性休克患者48例,通过采取一系列抢救措施,收到较好效果,现总结报告如下.     

胎盘早剥及并发症的观察与护理

胎盘早剥是指妊娠20周或分娩期,正常位置的胎盘在胎儿娩出前,部分或全部从子宫壁剥离。此症起病急,病情发展快,若不及时处理,可并发产后出血、DIC及凝血功能障碍、急性肾功能衰竭、死胎等而危及母儿生命,现将我院收治的28例胎盘早剥患者进行回顾性分析,以提高对胎盘早剥的认识,探讨对其并发症的预防及相应的护理措施。     

老年痴呆患者Pender健康促进模式护理干预方案的构建

目的 构建老年痴呆(AD)患者Pender健康促进模式护理干预方案,为AD患者提供系统、规范的Pender健康促进模式的护理干预措施。方法 通过查阅文献、案例回顾,拟定干预方案初稿,选取20名专家进行2轮德尔菲专家函询,按照专家函询意见,结合临床实践,对条目进行修改。结果 20名专家经2轮函询后意见趋于一致,问卷有效回收率100%,2轮专家权威系数分别为0.808、0.846,2轮函询指标重要性Kendall’s W值分别为0.152、0.310(P<0.001)。最终形成1级条目3个,2级条目10个,3级条目24个。各级指标重要性赋值为4.00～4.95分,变异系数为0.044～0.200。结论 本研究构建的AD患者Pender健康促进模式护理干预方案具有可靠性、实用性、科学性,对指导AD患者临床护理工作具有重要意义。     

优质护理服务模式下护理人员职业环境现状调查分析

目的调查优质护理服务模式下护理人员职业环境现状,发现并分析存在的问题,然后提出相应的对策及建议。方法从国家护理质量数据平台提取我院2016年度护士职业测评的数据,该数据是通过"问卷星"对全国护理人员展开问卷调查所获得,其中我院有824名护士参与了调查。结果测评数据结果表明我院护理人员在参与医院决策、社会地位、人力资源配置、薪酬以及临床其他部门对护理的支持方面分数较低。结论在优质护理服务的推动下,护理人力资源严重不足,护理人员承受着较多的压力,管理层应予以重视并积极解决,可通过宣传护理工作者的价值、改善护理人员待遇、积极改善护理人员工作环境、合理配置人力资源、引导护理人员树立正确的价值观等对策,以进一步改善护士的职业环境,提高护士的满意度,全面提升护理工作质量。     

品管圈在降低非自愿住院精神病患者出走率中的应用

目的探讨品管圈活动对降低住院精神病患者出走率的作用。方法选择2012年10月至2013年3月在我院住院的精神病患者100例为观察组,采用品管圈小组的活动程序,分析患者出走的原因,制定改进措施并组织实施,并以实施品管圈活动前的100例住院患者为对照组。对比品管圈实施前后患者的出走率。结果开展品管圈活动后,患者出走发生率由活动前的10%下降到零,两组住院患者出走发生率组间比较差异具有统计学意义(P0.001)。结论开展品管圈活动不但可以提高病房管理质量,降低了患者出走率,保证住院患者的安全,而且还可提高圈成员的自主发现问题和解决问题的能力,增强了护理人员参与病区安全管理的意识及团队凝聚力,促进品管圈手法的运用及电脑相关知识的掌握。     

开放管理训练对精神分裂症患者的影响

目的:探讨开放管理训练对精神分裂症患者的影响。方法:将112例精神分裂症患者随机分为研究组与对照组各56例,两组均服用抗精神病药物治疗,对照组进行精神科常规护理,研究组实施开放管理训练,比较两组治疗总有效率。结果:研究组治疗总有效率高于对照组(P<0.01)。结论:开放管理训练能提高精神分裂症患者的治疗效果,值得临床推广。