关于医药企业营销团队的绩效研究

竞争是市场经济不变的主题,尤其在医药行业,竞争从来就没有停歇过。市场领导者苦心孤诣,构筑一道道防线维护自己的江湖地位;挑战者不甘落后,殚精竭虑花样不断地发起一轮又一轮的冲击,让人目不暇接。在这片硝烟弥漫的"红海"中,拥有一支高绩效的营销团队是企业突围寻找生存与发展出路的一个重要保障。然而,大多数医药企业在管理营销团队方面总是问题不     

关于医药企业营销团队的绩效研究

目的:利用现代绩效管理来激发营销团队的潜力,促进其为企业带来好的效益。方法:将所研究的绩效管理理论结合医药企业营销团队实际,通过案例分析形成研究成果。结果与结论:应针对医药企业营销团队的特性,通过科学的绩效管理,调动团队成员的积极性和创造性,从而改善团队绩效和企业效益。