精神病患者自知力评估和护理

自知力又称内省力，是指患者对其自身精神状态的认识能力。即能否判断自己有病和精神状态是否正常。能否正确分析和识辨．并指出自己既往和现在的表现与体验中。哪些属于病态。自知力缺乏是精神病患者由于疾病原因丧失了判断力。否认自己是不正常的，甚至拒绝治疗的状态。笔者所在科自2003—05～2005—12对286例精神病患者自知力进行评估．运用护理程序进行护理。现报告如下。     

入住ICU患者的心理调查及护理对策

<正>随着我国重症医学的发展,重症监护已被人们所接受,ICU是对危重患者实施集中监护的场所。但对ICU患者来说病房是一个精神压力很重的地方,存在着病情危重,变化快,     

医院聘用护士职业倦怠与应对方式的关系

目的探讨医院聘用护士职业倦怠与应对方式的关系。方法 2011年6月,采用应对方式问卷(simplified copingstyle questionnaire,SCSQ)和职业倦怠感量表(maslach burnout inventory,MBI)对解放军第91中心医院的320名聘用护士进行问卷调查,并分析其应对方式与职业倦怠的相关性。结果 MBI量表中情感耗竭感、去个性化、个人成就感3个维度的平均得分分别为(26.68±6.52)、(8.08±3.86)、(32.89±9.65)分。医院聘用护士职业倦怠与应对方式的相关分析显示,职业倦怠总分和各因子分与SCSQ各因子分之间存在相关性(P<0.05或0.01)。在婚姻、工龄、职称、工作满意度及经济状况方面,聘用护士的MBI评分的差异有统计学意义(P<0.05)。自责、幻想、退避、职务、从业时间、工作满意度、婚姻状况及经济状况是聘用护士发生职业倦怠的影响因素。结论医院聘用护士存在严重职业倦怠,培养其积极的应对方式,调整好职业心态,有利于减轻职业倦怠感。     

医院实施人性化护理的现状及改进措施

随着医学模式的转变和整体护理的开展．护理工作的职责和内涵发生了很大的转变，“以人为本，以患者为中心”是新型医疗模式的核心，相应的人性化护理理念也正逐渐在工作中被应用。为此笔者所在医院自2002—02开始．开展并推广了人性化护理模式。人性化护理就是“以人为本”的护理，是现代医学模式演变出来的一种新的护理概念。下面就从患者满意度的角度就笔者所在医院人性化护理的具体措施概括如下。     

精神科整体护理的实施体会

精神病患者在住院患者中是一个特殊群体,他们患病后生活在一个扭曲的世界,受到人们的歧视。过去护士对精神病患者采取看管式护理。随着现代医学由生物医学模式向心理-生理-社会医学模式的转变,以患者为中心的整体护理体系逐渐取代功能式的护理,逐渐形成了以现代护理观为指导,以