此药师彼药师执业药师

药师,一直是国内有之,国外有之,20世纪90年代中期我国又出现了执业药师。然而,国内的药师,国外的药师,国内的执业药师,三者的概念异同、关系如何,却是值得探究的问题。 此药师 我国的药师属于职称的概念。根据我国产生于计划经济条件下,沿袭了几十年的现行职称政策,药学技术人员的职称分为两类,即西药类和中药类。西药类的职称系列为药师(初级职称)、主管药师(中     

加速推进执业药师立法，确保公众用药安全

执业药师是从事事关公众生命安全与健康的特殊职业。执业药师对于保证药品质量和药学服务质量,保障人民用药安全、有效、方便、合理、经济,保护人民健康,具有不可替代的作用,是不可或缺的药学技术力量。大多数国家或地区通过立法来保持执业药师应有的专业素质和法律、道德素质,赋予并维护执业药师保证药品质量和提供药学服务的业务及执业权利,规范和监督执业药师的执业行为。     

2011年全国执业药师注册分布情况分析

目的:分析2011年我国执业药师注册情况,提出完善执业药师资格制度的建议.方法:选取2011年全国执业药师注册人数,采用Excel软件处理数据,分析执业药师注册人员分布情况.结果与结论:我国执业药师数量相对较少,分布不够均衡,注册比例偏低,执业药师总体未能高效发挥作用,应加快执业药师立法进程,明确执业药师岗位职责,加大宣传力度,提升执业药师社会地位,促进执业药师制度健康发展.     

执业药师注册管理信息化工作探讨

通过查阅文献资料,分析执业药师注册管理信息化工作存在的问题,探讨其发展思路,不断完善配套制度,建立和健全网络与信息安全保障体系,推进执业药师注册管理信息化工作的发展.     

我国执业药师队伍建设与发展的挑战与政策建议

我国执业药师队伍发展目前面临缺乏积极、动态的需求导向和拉动政策,执业药师准入及执业管理制度在医疗领域的施行步伐缓慢,管理科学性和有效性有待进一步提高,数量严重不足、分布不合理等多重问题.应确立并努力实现积极的"十二五"末期及2020年执业药师队伍建设的战略与规划发展目标,从需求拉动性政策、发展推动性政策和人才供给保障政策等方面采取措施,促进我国执业药师队伍快速、健康发展.